- Expo Futurar 2026 en Caleta Olivia: oferta educativa y salida laboral minera
- Atletismo en los barrios de Caleta Olivia: correrán este sábado en el 17 de Octubre
- El canto coral tuvo su encuentro en el Cine Municipal de Caleta Olivia
- “Raíces Interculturales” tendrá su quinta edición con tres jornadas de cultura y gastronomía
- AMET realiza su Congreso Nacional en Córdoba con docentes de Santa Cruz y un reclamo por el recorte de fondos
- Hasta las 16 horas se desarrolla la Expo "Futurar 2026" para jóvenes y egresados en Caleta Olivia
- Caleta Olivia: horarios y turnos extendidos en el Hospital Zonal por el Octubre Rosa
- Álvarez: “El acuerdo con Pan American Energy está en un 60% y abre una nueva etapa para Santa Cruz”
- SPSE refuerza los servicios esenciales en Lago Posadas y Bajo Caracoles
- Ricci: "Estaban acostumbrados a robarle al Estado, por eso les molesta que regulemos los precios"
Municipales "Autoconvocados Unidos" elaboraron informe y dicen que el salario perdió 7 a 1 contra la inflación
Presentaron un informe sobre la evolución del salario. Marcaron la diferencia con los sueldos de la planta política. Con datos que van desde 2015 a la actualidad, indicaron que los funcionarios le ganaron a la inflación, y los empleados perdieron 7 a 1 su poder adquisitivo. Reclaman dos pautas: de un 50% para el primer semestre, y otra acorde a la segunda parte del año.
- Por El Caletense | 12/05/2021
Algunos de los referentes de Municipales Autoconvocados Unidos, lo son también de sus respectivas agrupaciones. Algunos de ellos son Omar Krom, "El Bocha" Lavado, José Avellaneda; y otros. Por fuera de la conducción del gremio del SOEM, desarrollaron un extenso informe acerca de la evolución de los salarios de los agentes públicos de la comuna; tanto activos como pasivos.
El mismo toma datos que van desde fines de 2015 a la actualidad. Miden tanto el crecimiento de los sueldos de los empleados como el de la planta política. A la vez, marcan el acumulado de inflación y cómo los municipales perdieron poder adquisitivo.
Según el informe, desde septiembre de 2015 a diciembre de 2021, incluidos los acuerdos salariales previstos para este año, los incrementos registrados acumulan un total de 139,85%. Como contraposición a ello, la inflación producida durante el mismo periodo de tiempo, acumuló el 705%. Es decir, una relación de 7 a 1.
Por otra parte, puntualizan lo que sucedió desde el último incremento salarial acordado durante la gestión del ex intendente Facundo Prades. Desde agosto de 2019 a mayo de 2021, en un período de 22 meses, los aumentos registrados sumaron el 33,4%; mientras que la inflación acumulada suma el 74,9%.
Pero el informe no se queda ahí, porque mide lo que ocurrió con las remuneraciones de la planta política en ese mismo período de 22 meses. Según el informe, estas le ganaron a la inflación dado que desde noviembre a diciembre de 2020 se incrementó el 83%; y al mes de abril de 2021, el 122% acumulado. Mientras que la inflación, desde agosto de 2019 al mes de abril de 2021, acumuló el 107%.
Salario proporcional a 2015
Finalmente, uno de los puntos que toca el informe es lo que debería cobrar cada categoría del escalafón municipal, para preservar el mismo poder adquisitivo que en septiembre de 2015.
Por ejemplo, para el módulo 1 que en la actualidad tiene un salario de 38140,17 pesos al mes, según el informe debería sumar 99897,32 pesos. Y de ese modo, cada categoría se incrementaría exponencialmente, hasta llegar al módulo 7 que del actual 57210,66 pesos, debería situarse en la suma de 149847,04 pesos.
Línea de pobreza
Esta tarde se desarrolló un nuevo bocinazo de los autoconvocados municipales. A su término, el programa radial Más de lo Mismo se comunicó con Omar Krom, quien precisó que el informe lo elaboró "seriamente un empleado jubilado". Dijo que lo enviaron a todos los medios, al SOEMCO y a los concejales de la ciudad.
Señaló que "hoy por hoy, los empleados municipales no estamos llegando a fin de mes". Y resaltó que desde hace 3 meses están reclamando ser convocados por el gremio y el ejecutivo, para ser parte de la negociación paritaria.
Explicó que "lo que decimos, y se ve reflejado en el informe, es que necesitamos dos pautas de recomposición en el año. Una del 50% para el primer semestre y otra para la segunda parte del año".
Indicó que desde el Ejecutivo "están dilatando los tiempos, porque vemos que quieren dar una sola pauta. Pero de ser así, esa negociación tiene que partir de un piso de 70% mínimo". E insistió con iniciar "cuanto antes" la discusión salarial.
Otras noticias que pueden interesarte
Trabajadores petroleros convocan a una reunión para debatir la situación laboral y organizar reclamos
Marcelo Salguero y Álvaro Santana convocaron a trabajadores petroleros, ex petr...
César Alegre: “Vamos a pedir cláusula gatillo y una recomposición salarial”
El secretario general de ADOSAC, anticipó la postura que llevarán a la negocia...
Omar Krohn: “No nos sirve quejarnos en redes, hay que moverse en la calle”
El delegado de Telefónica e integrante de la mesa de negociación, Omar Krohn, ...
Santa Cruz: UDA advierte que el 70% de los docentes no es titular y reclama concursos al CPE
El referente de la Unión de Docentes Argentinos (UDA) en la provincia, Sergio B...
ATE advirtió que el conflicto municipal en Puerto Deseado continúa sin respuestas tras 17 reuniones paritarias
El secretario general de ATE en Puerto Deseado, Marcelo Gadano, se refirió al c...
Acuerdo por AutoFarma: cuatro empresas absorberán a 141 trabajadores
El Ejecutivo provincial rubricó en Casa de Gobierno el acta compromiso que aseg...
Trabajadores de AutoFarma estiman volver a las sucursales en 15 días
Tras la firma del acta acuerdo en Casa de Gobierno, la vocera del personal, Kari...
SOEMCO: Krohn afirmó que los municipales llevan 14 meses sin aumento salarial y reclamó respuestas al Ejecutivo
En diálogo con INFORADIO, Omar Krohn, integrante de la Mesa de Negociación del...
Vanina Galván: “Hay una clara intención de desfinanciar y dejarnos sin fondos”
La secretaria general de ADOSAC Caleta Olivia se refirió a la multa judicial im...
ATE reclama el cumplimiento del acta firmada tras el conflicto en el hospital de Las Heras
El sindicato inició un paro de 24 horas y advirtió que podría profundizar las...
SOEMCO espera respuestas de provincia para destrabar la negociación salarial
El secretario general del SOEMCO, Julián Carrizo, aseguró que el gremio mantie...
Aprosa propone modificar la ley de Arancelamiento y confirma reunión con la ministra de Salud
La entidad sindical presentó ante el vicegobernador una propuesta que busca est...























