La cuestión paritaria, en el sector de vigiladores fue cerrada y llegaron a un acuerdo en las negociaciones con las cámaras empresariales. Y Gutiérrez señalo, "cerramos un 47% de aumento y la incorporación de dos artículos en el convenio colectivo de trabajo, un plus vacacional de $ 400 por día remunerativos y la incorporación de un articulo novedoso; una licencia por violencia de genero son 15 días pagos, cuando la mujer sufre una dificultad de este tipo. Ese 47% se transforma en vacaciones en mas de un 50%, no es lo que esperamos trabajamos para mucho más, pero bueno creemos que poniendo sobre la mesa la estabilidad laboral y la situación del mundo es una paritaria superadora".

El ultimo incremento salarial va a ser en enero, y el 17 de febrero se sentarán a rediscutir este incremento y la distribución del trabajo dentro del convenio colectivo, porque consideran que en la actividad hay que cambiar muchas cosas.

El aumento se pagara de la siguiente manera: el 28% en julio, octubre el 7%, y en enero el 12%, se cobra con el salario de julio, octubre y enero, y remarcó Gutiérrez, "el miércoles 7 de julio, tuvimos la audiencia que duro 5 horas y media con cuartos intermedios, fue muchísimo porque es la primera vez en nuestra actividad que se discute la paritaria, antes era un gremio nacional solo que discutía y ponía números”, y añadió, las cámaras firmaron varios porcentajes con la intervención nacional, pero el frente sindical insistió para que se den los porcentajes solicitados".

Estarían conformando una federación con ese frente, y dijo Gutiérrez en este punto, "no queremos que las cámaras nos pongan de rodilla, esto empezó cuando los trabajadores se encontraban con $ 30000 en el bolsillo con maniobras oscuras. Este aumento lo cobraran todos los trabajadores del país".

VACUNACIÓN

Con respecto a la inmunización por Covid en los trabajadores del sector se manifestó muy satisfecho y dijo, “se está avanzando muy bien, somos 3000 trabajadores en la provincia y quedan pocos, tienen que ver con la disponibilidad horaria de los trabajadores. En la provincia y en el municipio son esenciales como marca el DNU, en Truncado tenemos el corazón, ahí el intendente ha hecho un plan distinto, enfocado en nuestra actividad, con atención mas personal y agradecemos, en Truncado hay casi un 90% de vacunados con la primera dosis