Empleados del Concejo denuncian nombramientos de cargos "a dedo" y pago de diagramas que no son cumplidos

Este jueves estaba previsto la sesión en el Concejo Deliberante, pero debido a una asamblea realizada por trabajadores del área se debió suspender. Los empleados, reclaman nombramientos "a dedo", que se deben realizar por concurso y denunciaron persecución laboral dentro del Concejo.

José Villareal, delegado de los trabajadores que prestan servicios en el Concejo Deliberante de Caleta Olivia, comentó esta mañana en el programa radial "El Oso" sobre la situación por la que se encuentran atravesando.

"El reclamo se hace en base a unos nombramientos que se hicieron autoritariamente donde pedimos el año pasado que se hagan los concursos, nos dijeron que si y hasta ahora no pasó nada. Hay seis cargos a cubrir, determinaron hacerlo a dedo y ese es uno de los detonantes".

Además, comentó que hay gente que está cobrando adicionales que no lo hacen, por ejemplo, el diagrama. "Ni siquiera marcan tarjeta, pero se lo pagan. Después salgo o llego tarde, me caen con todo. El responsable es el presidente del concejo, él es quien firma los partes diarios".

El presupuesto dentro del concejo, el empleado manifestó "lamentablemente como se lo he planteado a los concejales, no hacen valer al Concejo. Es un poder legislativo, totalmente independiente. Tenemos problemas para proveernos de los insumos. Si el presidente dice haceme una compra, el ejecutivo tiene que ejecutar la orden, pero nosotros tenemos que ir de rodillas al ejecutivo y para que vean lo más mínimo en que te equivocas para no darte nada. Terminan comprando con la caja chica, que se usa para otras cuestiones de urgencia".

En cuanto a los viáticos, el referente mencionó que el intendente aproximadamente tiene 17 mil pesos por días, mientras que un concejal puede rondar entre los 15 mil por día.

"Tienen las cajas chicas por mes que son 60 mil pesos por mes, con sus gastos. Dependemos de los secretarios que no te proveen de lo que deben".

Hace poco realizaron recategorizaciones, pero también "hay una situación de una compañera, que lo denunciamos como persecución laboral por parte de la gente de Recursos Humanos, a partir de diciembre del 2019 que trabaja en el Concejo, hay una cuestión personal. Pedimos que se le restablezca los módulos que le pertenecen. Es lo mismo que hacen todos los gobiernos".

Desde el año pasado, venimos reclamando que se mande a concurso determinados cargos: división, mantenimiento, sereno, maestranza, digesto, departamento de presidencia, y se suma la dirección de asuntos parlamentarios, y dos puestos más porque se jubilaron dos trabajadoras.

"En marzo nombraron a una persona que es colaborador estrecho de Miguel Troncoso y ahora vemos que nombraron a otro compañero en otra división. Ellos saben que tienen que cumplir como administrativos y como les dan libertades a algunos, se toman atribuciones. Es gente que entro en diciembre del 2019".

Los diagramas dentro de un recibo de sueldo, es un 20% del modulo 1. Son cerca $4 mil pesos.

"El tema no es la plata, el tema es que no marcan la entrada ni la salida. Son empleados de planta que han entrado de la gestión anterior".

Cabe destacar, que los trabajadores han planteado la situación a los concejales.

Gremio

Además, desde el gremio SOEMCO, Franco Carrizo mantiene contacto con los trabajadores.

"Esperamos que Julián llame a reunión y podamos conocer a las nuevas autoridades. Hay compañeros que no conozco. Están haciendo elecciones en diferentes áreas y somos partes de la mesa de negociación. No nos olvidemos que la gobernadora dio un 15% de aumento para todos los municipios. Debería sentarse y hablar con nosotros. En la última acta quedo afuera que muchos compañeros están fuera de la obra social, y desde el 2019 le vienen descontando. Estamos planteando la permanencia del módulo que está congelado desde el 2009 y se lo pedimos varias veces y desde el 2014, pedimos que se actualice".


Acompañamiento

Por otro lado, el concejal Bazán mencionó "es un reclamo histórico y entendemos que hay gente que son colocadas a dedo. El Concejo es un poder paralelo y tiene partida presupuestaria, siempre sucede lo mismo y no se respeta. En varias sesiones lo hemos dicho, los trabajadores saben que tienen mi acompañamiento. Son reclamos y los puntos a tratar son varios. Esto no pasa desapercibido, los concejales debemos tener responsabilidad. El gremio hace oídos sordos al delegado José Villareal".


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