En diálogo con el programa "El Oso" que se emite por Radio San Jorge, Julián Carrizo indicó: "si se consiguió la plata se va a definir el pago, seguramente por suplementaria, ya sea el valor de la diferencia interanual a febrero o formar parte integral y distribuir la forma de pago".

En este sentido explicó que son varias las estrategias planteadas ante la necesidad de obtener mejoras salariales, tanto lo vinculado a la cláusula gatillo como lo que respecta a la negociación colectiva de este año.

"Habían tres fórmulas para negociar, con la cláusula gatillo, sin la cláusula gatillo y en general que fuera distribuido desde enero a junio con la cláusula gatillo sumando en este sentido", consideró.

El dirigente sindical resaltó que las negociaciones están avanzando y hay buena predisposición del Intendente para resolver la misma cuanto antes. "Se clarito cual es la necesidad de la gente, el deterioro que tuvo el salario y la forma en la que sube la canasta", afirmó.

No obstante, agregó que los trabajadores no pueden desconocer que durante este tiempo se logró avanzar también en otros aspectos importantes. "Me gustaría que reconocieran que hubo casi 3500 recategorizaciones a lo largo de este tiempo, que se subió al 200 por ciento prácticamente la ayuda escolar, el salario familiar también al 200 por ciento, eso también es importante", expresó.

Por otra parte, Julián Carrizo fue consultado respecto a los reclamos laborales surgidos en el área de Obras Públicas, donde el delegado Eduardo Labado denunció públicamente que el conjunto de los trabajadores está paralizado tras la creación de un "área paralela".

En este sentido, Carrizo manifestó que esta situación fue planteada en diversos encuentros con los funcionarios municipales, sin embargo sostuvo que el compromiso asumido no se habría cumplido por parte de los trabajadores. "Deben bajarse del caballo tanto de un lado como del otro", lanzó.

"El secretario se tiene que poner los pantalones largos. Si va a continuar plantarse y listo, se lo dije a Kelo (Ibarra), y al Intendente lo mismo, si querés echarlo hacelo de una vez por todas, sino tiene que funcionar", afirmó al referirse a la situación del responsable del área, quien habría desplazado a partir de la designación del nuevo funcionario.

Asimismo, manifestó su desacuerdo con la creación de la nueva secretaría pero advirtió: "tampoco me voy a poner en la línea de fuego cuando algunos putean pero resulta que después se agachan y hacen lo que han hecho", denunciando actitudes que habría notado por parte de algunos trabajadores.

Finalmente consideró que la salida es sentarse a dialogar, planteando y escuchando los argumentos de un lado y del otro con el objetivo de resolver la problemática.