Educación otorgará un nuevo incremento salarial

El Gobierno Provincial estableció otorgar el incremento salarial para el Sector Docente que consiste en cláusula gatillo al básico hasta diciembre, incremento al ítem título y un 3 por ciento desde julio para los grados inferiores del escalafón docente.

Este viernes, autoridades del Consejo Provincial de Educación (CPE) anunciaron que otorgaran un nuevo incremento salarial en el marco del conflicto docente.

Mediante Decreto 695/2023, el Gobierno de Santa Cruz estableció otorgar el incremento salarial para el Sector Docente que consiste en cláusula gatillo al básico hasta diciembre, incremento al ítem título y un 3 por ciento desde julio para los grados inferiores del escalafón docente.

El documento firmado este viernes determina que todo el personal incluido en el Escalafón Docente un aumento al sueldo básico, de carácter remunerativo, equivalente al porcentaje de índice de precios al consumidor que publica el INDEC mensualmente para la región patagónica —"cláusula gatillo"-, desde el mes de julio y hasta el mes de diciembre del corriente año.

Además, decreta para el personal comprendido dentro del Escalafón Docente que el pago del ítem título se calculará sobre el sueldo básico del cargo de Maestro de Grado de Escuela Primaria de Jornada Extendida de una hora, desde el mes de febrero de 2023 para localidades de ciclo lectivo especial y desde el mes de marzo de 2023 para las demás localidades, quedando de la siguiente manera:

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Personal con Título Docente: cien por ciento (100%) móvil del sueldo básico del cargo de Maestro de Grado de Escuela Primaria de Jornada Extendida de una hora.

Personal con Título Habilitante: setenta por ciento (70%) móvil del sueldo básico del cargo de Maestro de Grado de Escuela Primaria de Jornada Extendida de una hora.

Personal con Título supletorio: sesenta y cinco por ciento (65%) móvil del sueldo básico del cargo de Maestro de Grado de Escuela Primaria de Jornada Extendida de una hora.

Personal con Título idóneo: sesenta y tres por ciento (63 %) móvil del sueldo básico del cargo de Maestro de Grado de Escuela Primaria de Jornada Extendida de una hora.

Por último, se fijó a partir del mes de julio un incremento de carácter remunerativo del tres por ciento (3%) al básico de los haberes del personal comprendido en los grados inferiores del escalafón docente.

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