Lucio Gómez es un enfermero oriundo de Entre Ríos que llegó a la localidad de Caleta Olivia durante la pandemia del Covid-19 y empezó a trabajar en el Hospital Zonal "Padre Pedro Tardivo". Vino por una propuesta que le llegó, debido a la necesidad de personal de salud que había en ese entonces.

El enfermero dialogó con el móvil de exteriores del programa radial "Más de lo Mismo", debido a que le deben guardias extras desde el año 2020 que, al día de hoy, tendrían el valor de $300 mil pesos. "Vine en noviembre porque salió la oportunidad de trabajo. Empecé a trabajar inmediatamente", contó.

Viajó junto a otros 3 enfermeros y fueron solamente dos los que empezaron a cumplir servicios en el nosocomio. Él y una compañera. "El acuerdo que habíamos hecho era que nos esperaba el contrato cuando llegásemos, pero no había contrato".

Gómez comentó que entre el 15 y el 31 de diciembre, él realizó 13 guardias extras y su compañera 15. "Esas guardias nosotros no la íbamos a cobrar enseguida, sabíamos que había que esperar un tiempo, había que esperar hasta tener el contrato", comentó a "Más de lo Mismo". Aún sigue trabajando en el HZCO.

En ese entonces, recuerda que "la jefa de departamento nos llama y nos dice si nos habíamos hecho el monotributo y le dijimos que no, que estábamos esperando el contrato y que no nos íbamos a hacer monotributo. Nos dijeron que nos iban a pagar como guardias extras, que en ese momento era el triple de una guardia común".

Había mucha necesidad de personal en ese momento y el enfermero manifestó que "nos sacrificamos nos guste o no nos guste". La pandemia arrasaba con fuerza en la localidad caletense, había personal de salud afectado a la atención de vecinos y vecinas y otros que transitaban la enfermedad y no podían ir a trabajar.

El esperado contrato llegó en enero del 2021, Gómez lo firmó, pero si compañera tuvo que regresar a Entre Ríos, debido a que ella estudiaba medicina y tenía que volver a la provincia. "Yo me quede en representación de ella también". A él le deben 13 guardias extras, a su compañera 15 e hizo el reclamo, que lo presentó al director, Gerardo Romaní.

"La jefa de departamento me dijo que me iba a dar $60,000 a mí y a mi compañera. Le pregunté cómo iba a justificar las guardias y me dice vos vas a tener que venir de noche, vas a marcar y te vas a ir, a la mañana vas a marcar de vuelta, te vas a ir y me vas a mandar un mensaje y me vas a decir los horarios y días hasta que completes las 13 guardias tuyas y las 15 de tu compañera", contó.

Y continuó: "Esto es una estafa porque son 28 días que tenía que marcar e irme, lo que me quitaba la posibilidad de hacer guardia extras por ley". Gómez tiene un contrato donde puede hacer 18 guardias, es decir que iba a tener que estar tres meses sin poder hacer las guardias extras en su servicio y "estafando a todos, a todo el mundo".

Claramente, el enfermero no aceptó la propuesta de la jefa de departamento. "Me retiré del servicio y le dije que iba a hablar con quién tenía que hablarlo, le presenté una nota al director el primero de febrero y me dijo que se está investigando y están probando lo que trabajé. El primero de junio presentó una segunda nota y todavía no tuvo respuesta.

Finalmente, Gómez comentó que va a continuar con el reclamo y dijo que lo que más le preocupa es que se tomen las medidas pertinentes y se investigue a la jefa de departamento, ya que "si me pidió que haga algo así quiere decir que este tipo de cosas se hacen en el hospital, que hay gente que marca y se va".