José Avellaneda solicitó que haya discusión salarial positiva sin "revolverse trapitos"

Así lo dijo el referente de la agrupación Lucha y Dignidad cuando habló en Más de lo Mismo. El salario de los empleados de la Municipalidad de Caleta Olivia quedó "30 puntos abajo", según manifestó José y la última vez que hubo asamblea en SOEMCO para tratar este tema fue hace años.

El referente de la agrupación Lucha y Dignidad, José Avellaneda, habló en Más de lo Mismo por el tema de los sueldos de los empleados de la municipalidad de Caleta Olivia. Hicieron una publicación donde indicaron lo bajo que quedaron los salarios, con respecto a la inflación.

"Eran datos que veníamos haciendo informes de la semana pasada, estábamos esperando la confirmación de estos números oficiales, sabemos que en esta región son un poco más elevados porque tenemos otra canasta diferenciada donde todo es más costoso, los números marcan una realidad", dijo.

Y agregó que la preocupación no solamente es de los activos, sino que también se suma la de los pasivos, "debido a que si nosotros no tenemos ninguna modificación de pauta salarial o al básico ellos no reciben nada", manifestó.

Avellaneda considero que ven una inacción de parte del sindicato SOEMCO en no llevar adelante la discusión salarial teniendo en cuenta el contexto económico que vive el país argentino. "Es preocupante para todos los empleados y empleadas", añadió.

Asimismo, solicitó la discusión correspondiente, que cada sector y delegado pueda trasladar las inquietudes. "Entre todos queremos intercambiar ideas y discutir positivamente, no ir a revolverse trapitos como están haciendo y elaborar una estrategia de cómo hacerle frente a la inflación".

Finalmente, José Avellaneda dio a conocer que la última vez que se hizo una reunión de delgados fue al poco tiempo que asumió Fernando Cotillo, y la última asamblea fue para elegir la junta electoral en el 2021. "Y si nos tenemos que remontar a una asamblea por una cuestión salarial tenemos que irnos por el 2019", cerró.

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