La primera disertación de "Garantías Constitucionales en el Ámbito de la Administración Pública", se llevó adelante este miércoles a las 18.00, y estuvo a cargo de Gonzalo Semería, profesor de la UNPAZ, que expuso sobre "Derecho Administrativo, los llamados nuevos modelos de gestión y la decisión" y "Los modelos de la Administración Pública y las ideas políticas".

Desde el organismo que conduce Marisa Oliva explicaron que en total serán seis las instancias de capacitación. Se realizarán todos los miércoles a la misma hora.

El segundo ponente será Mauro Benente, profesor titular de Filosofía del Derecho de la Universidad de José C. Paz (UNPAZ), quien disertará sobre "Enfoques sociales y liberales sobre los derechos humanos", "La tradición liberal y social de los derechos humanos", "El Constitucionalismo liberal conservador y el Constitucionalismo social en la Argentina", entre otros temas.

El especialista expresó en el primer encuentro, que hay un potente intento del Tribunal Disciplinario de modificar una historia que se dio sobre todo en los procesos de dictadura, de ser un lugar donde se despedían trabajadores a ser un lugar donde se protegen los derechos de las y los trabajadores del Estado". Y agregó que "estas jornadas vinieron a contribuir en esa profundización de protección de los derechos con dos aristas: por un lado, de forma teórica sobre qué significa tener derechos y que los trabajadores del Estado tengan derechos y que lo tengan, no en cualquier contexto político, sino en contexto democrático. Es decir, cuál es la vinculación entre derechos y democracia. y en ese marco empezar a revisar algunos mecanismos de protección de los derechos de los y las agentes de Santa Cruz. La importancia de la jornada es seguir contribuyendo a este cambio de lógica de un Tribunal que ha sido en algunos años, en los peores años de la Argentina, un lugar de despido para ser un lugar de protección de derechos.

Por su parte, Laura Lerner, abogada con orientación en Derecho Público Administrativo, desarrollará una presentación sobre Naturaleza de la relación de empleo público y garantías de los empleados, La estabilidad del Empleado Público y El procedimiento disciplinario como garantía.