Dicha capacitación permitirá a los cursantes de las Fuerzas de Seguridad poder comunicarse y entablar un diálogo sencillo con personas que sufren trastornos auditivos, a fin de asistirlos, brindarles información, asesoramiento o ayuda.

En este marco, el subsecretario de Formación y Capacitación, Pablo Canobra, señaló que en esta oportunidad celebraron la culminación de una serie de capacitaciones en LSA, desarrolladas a través de un convenio entre el Consejo Provincial de Educación y el Ministerio de Seguridad. “Esta es una política inclusiva que da herramientas al personal policial, tanto del estamento de la oficialidad como de la suboficialidad, para que cuando hagan su tarea la desarrollen con mayor efectividad y siempre brindando un mejor servicio a la comunidad santacruceña”, destacó.

Al mismo tiempo, mencionó que estas formaciones son herramientas básicas que los cursantes van a aplicar, por ejemplo, en recepción y toma de denuncia y preventivos. Además, afirmó que “el policía trabaja con la imprevisibilidad de la demanda, es decir, se pueden dar múltiples factores provenientes de la parte delictiva y criminal que hacen llegar, en este caso, a una persona con discapacidades al radicar una denuncia y/o exposición”.

Luego Canobra hizo hincapié en lo importante de poder llevar adelante la mejor atención y recepción posible para estar a la altura de las circunstancias.

Por su parte, la directora Fabiana Alfonso expresó que fueron entregadas certificaciones a las fuerzas pertenecientes a la Comisaría de la Mujer de la localidad de Río Gallegos, y agregó que esta formación se viene realizando desde hace dos años en un trabajo articulado con la Coordinación de Inclusión Laboral para las Personas con discapacidad en El Calafate, Caleta Olivia y la ciudad capital.

El equipo de la mencionada coordinación se encuentra realizando capacitaciones a lo largo y ancho de la Provincia, en el marco de diferentes convenios y sostuvo que la Cartera Educativa da por finalizado el ciclo de capacitación de Lengua de Señas Argentina para toda la administración pública y para la Policia.

Por último, el coordinador de Inclusión Laboral, Hugo Lizarraga, felicitó y valoró la participación de todo el personal que se formó en la capacitación de Lengua de Señas titulada “Sordas sin violencia”, que tiene como finalidad lograr una comunidad más inclusiva, donde las herramientas de acceso a la comunicación sean en beneficio de todos los jóvenes que integran la comunidad sorda.

Participaron de la entrega la presidenta del Consejo Provincial de Educación, María Cecilia Velázquez; y el vicepresidente, Ismael Enrique; los vocales por el Ejecutivo, Patricia Aguirre y Horacio Pérez Osuna; la secretaria general, Mavis Fernández; la directora de Formación Docente Continua y Desarrollo Profesional, Alfonso Fabiana; el coordinador provincial de Inclusión Laboral, Hugo Lizarraga junto a los jóvenes capacitadores de la coordinación, Tamara García y José Molina, ambos miembros de la comunidad sorda de la provincia de Santa Cruz.

Acompañaron el subsecretario de Formación y Capacitación, Pablo Canobra; la directora Provincial de Formación y Capacitación, Natacha Peñaloza; el director de Ingresos y Carrera, Cortes Martín; y el Comisario Mayor Oscar Varela.