El secretario de Gobierno del Municipio de Caleta Olivia, Juan Acuña Kunz, habló esta mañana sobre la situación de los ex integrantes de la Cooperativa Patagonia Olivia que cortaron la ruta provincial N°12 desde las 6:30 en reclamo por el atraso de sus haberes. Además, comentó los avances del Municipio para poder dar continuidad a una parte de los más de 1000 beneficiarios del ex Plan Potenciar Trabajo que dejaron de prestar servicios a la Comuna por decisión del Gobierno nacional. Finalmente, contó que el Municipio tiene superávit y que está pagando los aportes a la Caja de Servicios Sociales.

Patagonia Olivia
Acuña Kunz contó que el lunes había informado a los ex trabajadores de la Cooperativa que hoy cobrarían sus haberes y que, sabiendo esto, un sector mínimo de un total de 180 decidió, de todos modos, cortar la Ruta N°12 mientras 160 siguieron prestando servicios.
En febrero y a pedido del Ejecutivo provincial, el hoy Secretario de Gobierno, asumió la responsabilidad de normalizar la situación de estos trabajadores por un lapso de 90 días y fines de marzo se realizó un convenio con el Concejo Provincial de Educación para que brinden tareas de limpieza en las escuelas públicas. “Hoy están percibiendo un haber de $275 mil, de los cuales $25 mil son para el pago del Monotributo”, describió Acuna Kunz, y contó que la demora en el pago tiene que ver con la carga las certificaciones, tarea que excede al Municipio.
Además, dijo que el objetivo es formar varias cooperativas para que puedan autogestionarse “200 trabajadores es mucho y se podrían hacer nueve cooperativas. El modelo asociativo es noble”, sumó.

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Un sector de Potenciar Trabajo podría volver al Municipio
El flamante Secretario de Gobierno asumió su gestión tras la salida de Pablo Juárez con una situación compleja porque hay 600 titulares de este de derecho que se vieron obligados a dejar de prestar servicio en diferentes sectores de la Comuna luego de muchos años de trabajar codo a codo con el empleado municipal.
“Estamos en condiciones de elaborar el instrumento legal a partir de los primeros días de la semana que viene y, a partir de ahí, comenzar a hacerlos volver a los sectores y el mes que viene estar cobrando un beneficio”, lanzó y agregó; “habíamos establecido que entre lo que se cobra del Potenciar más alguna asignación y algunos beneficios se pueda llegar a un monto que superé el medio Módulo N°1 por media jornada”. Además, subrayó que ese beneficio debería ir atado a la paritaria municipal.
También resaltó que esta será la primera vez que se logre un un beneficio social de estas características con dinero generado desde las arcas municipales, porque los planes sociales precios fueron o pagados por Nación o la Provincia.

Municipio con superávit
Más adelante, Acuña Kunz destacó que la posibilidad de sumar un beneficio social municipal tiene que ver con el mejoramiento de las cuentas municipales. “Hay que destacar la tarea de la Secretaria de Hacienda para poner en orden las cuentas públicas. Hay gestiones que no se ven porque no están en las calles pero están en los números”, marcó.
“El Municipio hoy es superavitario con coparticipación nacional, provincial, recaudación propia, regalías y sin solicitar giros en descubierto al banco. El superávit es pequeño. Hablamos de dos camionetas por mes. No se puede graficar en obras, asfalto y vivienda porque tenemos contingencias”.

Esquema concursal
Frente al deseo histórico de los beneficiarios de planes de absorbidos por el Municipio, el Secretario de Gobierno dijo que van a trabajar en un esquema concursal.   “Sería la primera vez que generemos una prioridad para ellos que están capacitados y vienen prestando servicio con antigüedad. Esto en el Municipio, pero tenemos que ir abriendo otros esquemas como el sector privado” , explicó.