El funcionario explicó que en el marco del Consejo Federal de Pesca se esta discutiendo la cuotificacion de la pesca buscando recuperar el porcentaje perdido durante los últimos años. “Santa Cruz está en condiciones de solicitar lo que le corresponde en función del trabajo genuino que se está generando” indicó y acotó que este año se otorgaron 5 mil toneladas de merluza, mientras que el número debería rondar las 30 mil toneladas.

Puntualmente en relación a la merluza hubbsi, indicó que en la provincia hay más de 2.500 personas viviendo y generando trabajo genuino con relación a esta especie y que también se incrementó la cantidad de desembarcos en el puerto local. “El año pasado desembarcaron 712 barcos en todo el año, en lo que va del año ya estamos superando los 1.520 operando en Caleta Paula”, precisó.

Martínez destacó que esto se logró en función de un trabajo responsable para transformar a dicho puerto en un punto confiable donde se puede operar, pero que también resulta necesario promover herramientas para manejar las conflictividades.

En este sentido cotó que se están generando mesas de trabajo permanentes para discutir problemáticas y resolver diferentes situaciones sin detener el trabajo, “porque no puede ser que 4 o 6 personas con un planteo genuino quizás, que deberían canalizar en estas mesas, frenen el trabajo de más de 2.500 santacruceños”, dijo.

En otro orden, el ministro habló sobre el concurso público lanzado para conformar el directorio de la empresa de alimentos Santa Cruz Puede S.A, marcando que el proceso de inscripción generó gran interés, “se van recibiendo todos los días bastantes curriculum, ya hemos superado los 100 y todavía quedan varios días por delante”.

Martínez explicó que el objetivo es cubrir los tres cargos de directores que tendrá la empresa, uno de ellos con la figura de presidente. La selección se orienta a personas con antecedentes en conducción de empresas y adelantó que el plazo de inscripción podría extenderse un par de días. Los requisitos y contacto para presentación de currículums están disponibles en la página web del ministerio.

Finalmente, en cuanto al proceso de selección sostuvo que será transparente y ágil. Una vez recepcionados los currículum se empezará la evaluación, “calculamos que en no más de 96 horas tiene que estar ya definida la lista para presentar al señor Gobernador”, explicó

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