En el programa El Oso, el delegado en zona norte del centro de Empleados de Comercio, Ezequiel Escobar, abordó importantes puntos de la agenda del sector como acuerdos salariales, pago de bono navideño para línea de supermercados y horarios laborales durante las fiestas de fin de año.

“El porcentaje paritario que cerramos en el mes de noviembre es del 5% no remunerativo que viene de bolsillo al trabajador, ese porcentaje es pagadero en dos veces, noviembre un 2,5 y diciembre 2,5, el primer porcentaje en diciembre pasa al básico y el restante, con el sueldo de enero va a pasar al básico”, explicó Escobar sobre el aspecto salarial.

Asimismo, indicó que con este aumento el sueldo básico de un trabajador ingresante en la categoría más baja de la escala, que es maestranza, ronda los 456 mil pesos a lo cual se suman diferentes ítems que elevan el salario a más de $ 800 mil. En el caso de líneas de supermercado, los salarios rondan el millón trescientos.

Respecto al pago del bono navideño para empleados de comercio indicó que la filial está llevando adelante acuerdos en diferentes localidades con la línea de supermercados. En Caleta Olivia hay avances con dos firmas, entre ellas un mayorista. El monto del bono navideño superaría los $ 200 mil.

“Hemos avanzado con 2 de los supermercados acá en la localidad y en la zona norte de Santa Cruz así que estamos trabajando para poder llegar a todos los empleados de comercio y poder llegar un buen acuerdo para que puedan percibir un bono navideño”, destacó.

Finalmente, respecto a los horarios laborales en las fiestas, confirmó que el 24 de diciembre el horario de cierre comercial será a las 17 horas, mientras que el 31 de será a las 16 horas. Los días 25 de diciembre y 1 de enero serán jornadas sin actividad comercial, de acuerdo con lo pactado con la Cámara de Comercio en la zona norte de Santa Cruz y el sur de Chubut.