La UOCRA, a través de sus delegados Fernando Gómez y Omar Saracho, expresó su preocupación por los posibles despidos y reducciones de personal en las empresas vinculadas al sector petrolero en la zona de Cañadón Seco. Ambos representantes dialogaron con El Caletense sobre la situación que afecta a trabajadores en las distintas empresas de la región.

Fernando Gómez, delegado de INDUS Cañadón Seco, informó que “nos han llegado noticias de despidos y bajas en varias empresas. Ante esto, como delegados, nos autoconvocamos para obtener respuestas más formales, ya que la transición en YPF ha sido desordenada y nos está afectando directamente con telegramas de despido para el 31 de enero”. Además, destacó la importancia de garantizar la continuidad laboral para los trabajadores, señalando que la situación es “muy complicada” y que las familias de los trabajadores esperan certeza sobre su futuro laboral.

Gómez explicó que la UOCRA abarca diferentes convenios, como el de obra pública y el sector del yacimiento, al que corresponde el gremio que representa. En este contexto, añadió: “Estamos en un cupo laboral relacionado con la operadora YPF, que tiene responsabilidad solidaria”. También remarcó que este problema no es nuevo, ya que desde hace tiempo las empresas vienen afectando a los trabajadores con reducciones salariales y situaciones de inestabilidad laboral.

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Por su parte, Omar Saracho, delegado de Edvsa, informó que el pasado viernes se autoconvocaron para exigir respuestas sobre los despidos, enviando una nota al encargado zonal, Sergio Acosta, solicitando su presencia para esclarecer la situación. "Este conflicto está alterando la paz social", indicó Saracho, y agregó que las distintas bases están en reuniones permanentes esperando una respuesta favorable. En este sentido, destacó la labor de los trabajadores que realizan tareas fundamentales como la reparación de cables, cañerías, locaciones y caminos.

Ambos delegados hicieron un llamado a la intervención de las autoridades competentes para que se ordene la situación de manera equitativa y justa para todas las partes involucradas, buscando evitar más despidos y reducciones de personal.

Se mencionaron además seis empresas afectadas en la zona, entre ellas INDUS, COPESA, Devesa, AESA, Jomarck e Incro, que están en la misma situación, lo que genera gran incertidumbre entre los trabajadores. Los delegados reiteraron su disposición a luchar por la continuidad laboral de sus compañeros y por una solución que garantice el bienestar de todos los afectados.