Puerto Deseado: despidos, descuentos y reclamos salariales

Gadano denunció despidos, descuentos salariales y reubicaciones arbitrarias por parte del intendente Martínez en plena negociación paritaria. El gremio acusa un intento de disciplinamiento y exige una recomposición salarial real ante la crítica situación económica.

El secretario General de ATE en Puerto Deseado, Marcelo Gadano, habló con El Caletense Radio sobre la crisis salarial y gremial que vive la localidad durante los últimos días, tras las recientes decisiones del intendente Raúl “Pirri” Martínez, quien desató la polémica al despedir empleados municipales, aplicar descuentos salariales y reubicar personal en plena negociación paritaria.

Estas medidas provocaron una inmediata reacción del gremio ATE, que ya venía reclamando una mejora salarial acorde a la inflación, y que ahora denuncia un claro intento de disciplinamiento y hostigamiento hacia los trabajadores.

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Gadano detalló que el conflicto se originó tras el rechazo a una oferta de aumento del 5,8%, cifra que representa apenas 7 mil pesos para la categoría más baja y 24 mil para la más alta.

“No se trata solo de aumento, hablamos de una recomposición salarial real. El trabajador que más gana, cobra 480 mil pesos, y aún así está por debajo de la línea de indigencia”, denunció Gadano.

Además, criticó la falta de diálogo por parte del Ejecutivo: “Con el actual intendente hay menos diálogo que con su antecesor, Kaky González”. Aunque se logró que el Ejecutivo se presentara a la conciliación obligatoria y se restituyeran los días descontados, la situación de los tres trabajadores despedidos aún está en evaluación.

Desde el gremio insisten en que no hay motivo para los ceses y señalan un preocupante retroceso en el vínculo institucional.

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