Desde SADOP advierten que la situación se agrava en un contexto de ajuste nacional, con un Estado que se retira de sus responsabilidades y un sistema de salud que también cruje bajo la presión de los costos y la inflación.

Uno de los ejes más críticos es la sostenibilidad de la obra social OSDOP, que se financia con apenas un 2% del salario de los trabajadores en blanco, lo que representa en promedio solo $12.000 por afiliado. Desde el gremio afirman que "con ese dinero no se cubre ni una consulta", y que cualquier emergencia o gasto extraordinario (como un tratamiento de alto costo o medicamentos importados) puede desfinanciar completamente al sistema.

En cuanto a la situación salarial, si bien se reconoce que Santa Cruz tiene uno de los sueldos docentes más altos del país, los docentes cuestionan la falta de actualización del segundo cargo y la ausencia de pago por título en esa función. Además, señalan que el costo de vida en la provincia neutraliza cualquier ventaja numérica, y que muchas maestras optan por no tomar un segundo cargo porque no les alcanza para cubrir gastos de movilidad, cuidado de hijos o necesidades básicas.

En las escuelas privadas, el panorama también es alarmante. SADOP denuncia falta de controles por parte del Consejo Provincial de Educación, precarización laboral, y casos de traspasos compulsivos de docentes sin respetar su antigüedad ni derechos adquiridos. Un caso emblemático es el del ex Instituto Aonikén en Caleta Olivia, que pasó a manos del sindicato de petroleros jerárquicos sin homologación del Ministerio de Trabajo, dejando a los docentes desprotegidos y fuera del circuito sindical.

Desde el gremio advierten que la situación es grave y requiere intervención estatal urgente, “estamos solos, con una obra social desfinanciada, sin control en las escuelas privadas y con trabajadores cada vez más precarizados”. En el horizonte inmediato, exigen una reapertura real de la paritaria provincial, control sobre los traspasos irregulares y un compromiso del Estado para garantizar condiciones dignas tanto en lo salarial como en lo edilicio.

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