El Gobierno de Santa Cruz implementó oficialmente el Sistema de Registro de Empleo Local (SIREL), una plataforma que permitirá obtener información precisa sobre las empresas y contratistas que operan en la provincia. La iniciativa busca dar cumplimiento a la Ley Provincial N° 3141, que promueve la contratación de mano de obra local.

La puesta en marcha del sistema fue coordinada por la Subsecretaría de Informática y la Subsecretaría de Trabajo, con el objetivo de fortalecer los mecanismos de control y garantizar la aplicación efectiva de la norma.

El valor del empleo local

El ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Ezequiel Verbes, subrayó la importancia del nuevo sistema:
"Es una alegría enorme poder dar cumplimiento a una ley que lleva muchos años de sancionada y que hasta ahora no se había aplicado en lo referido al Registro de Empleo Santacruceño".

En ese sentido, sostuvo que la provincia ha sufrido "importantes consecuencias y problemas respecto al empleo en los últimos dos años", lo que obliga a implementar herramientas que no solo mejoren la cantidad de empleo, sino también su calidad, capacitación y seguridad.

Monitoreo, control y fiscalización

Verbes explicó que SIREL permitirá monitorear, controlar y fiscalizar el cumplimiento de lo que se conoce como el "70/30" en la contratación laboral.

"Este sistema nos ayuda a monitorear, a controlar y fiscalizar el cumplimiento de empleo santacruceño", afirmó el funcionario, destacando que la herramienta brindará información oportuna y completa para hacer análisis previos y decisiones de política pública.


El sistema será aplicado en distintos sectores de la economía, como la minería, los hidrocarburos y la pesca, entre otros, con la expectativa de mejorar los índices de empleo y "redirigir esfuerzos en función de las necesidades locales".

Fuente: www.eldiarionuevodia.com.ar