La cartera laboral detectó trabajadores sin residencia en la provincia en empresas subcontratadas. El operativo se realizó en el marco de la Ley 3.141, que prioriza el empleo local.

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Santa Cruz intervino en la obra del Aeropuerto de Río Gallegos tras constatar irregularidades en la contratación de personal. Durante una inspección realizada el jueves 25 de septiembre, se verificó que empleados de la firma PRIT y de otras compañías subcontratadas no pudieron acreditar residencia en la provincia, como exige la Ley N.º 3.141.

La normativa establece la prioridad de contratación de trabajadores locales en obras públicas y privadas, y recientemente fue reformada por la Legislatura Provincial para reforzar su alcance.

Fiscalización y sumarios

Tras el operativo, los inspectores labraron las actas correspondientes e intimaron a las empresas a presentar la documentación que respalde la contratación. Si bien se entregaron acreditaciones parciales, el Ministerio consideró que no resultaban plenamente satisfactorias y dio inicio a los sumarios administrativos.

Coordinación con la UOCRA

Al detectarse que parte del personal no residente realizaba tareas de seguridad y especialización, el Ministerio mantuvo reuniones con la seccional local de la UOCRA. El objetivo fue analizar la situación y garantizar la protección de los puestos de trabajo para los santacruceños, en línea con la política laboral que impulsa el gobierno provincial.

Fuente: Gobierno de Santa Cruz.