Advierten que la reforma laboral podría debilitar derechos y no generar empleo genuino

Luis Campos, coordinador del Monitor de Indicadores Sociales del IEF-CTA, analizó en El Caletense Radio los posibles efectos del proyecto de reforma laboral que el Gobierno nacional busca tratar en el Congreso

En diálogo con El Caletense Radio, el coordinador del Monitor de Indicadores Sociales del Instituto de Estudios y Formación de la CTA, Luis Campos, advirtió que la reforma laboral que el Gobierno nacional planea enviar al Congreso en diciembre podría debilitar derechos de los trabajadores formales sin generar nuevos empleos.

Campos señaló que aún no existe un proyecto de ley concreto para analizar, aunque recordó que ya hubo antecedentes en la Ley Bases y en el DNU 70/23, que incluían medidas similares. “El decreto de diciembre pasado da pistas de por dónde puede venir el proyecto: reforzar el poder de los empleadores, limitar el derecho de huelga y debilitar la negociación colectiva”, explicó.

El especialista destacó que las leyes por sí solas no crean empleo y recordó que la eliminación de multas por trabajo no registrado en la Ley Bases incentivó la informalidad. “El empleo formal no creció, sí aumentó el empleo informal y el trabajo independiente”, sostuvo.

Según Campos, la mitad de la fuerza laboral en el país no tiene derechos laborales porque trabaja de manera particular o no está registrada, y la reforma no mejora esa situación. “Apunta a reducir los derechos de quienes hoy sí están en blanco”, advirtió.

Además, explicó que cualquier modificación en el sector formal repercute en los salarios informales, al bajar la referencia general. “Indirectamente también los perjudica”, indicó.

Por último, mencionó que una verdadera mejora podría provenir del reconocimiento de los trabajadores de plataformas digitales, quienes hoy no cuentan con cobertura ni derechos laborales básicos. Sin embargo, aseguró que las reformas en discusión van en sentido contrario.

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