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Docentes en alerta: ADOSAC denuncia descuentos "criminales" y advierte por la posible pérdida de 1.500 puestos
La secretaria general de ADOSAC Caleta Olivia, Vanina Galván, detalló tras un congreso virtual las graves consecuencias del conflicto con el CPE, destacando los descuentos salariales de agosto calificados como "brutales", la ruptura de la conciliación obligatoria y la amenaza inminente sobre 1.500 cargos docentes. El gremio se mantiene en alerta y movilización, exigiendo recomposición salarial y la devolución de haberes, mientras convoca a un plenario provincial este sábado en Río Gallegos.
- Por El Caletense | 12/12/2025
La secretaria general de la filial de ADOSAC en Caleta Olivia, Vanina Galván, detalló tras un congreso docente virtual las complejas resoluciones tomadas en un contexto de conflicto gremial que se ha extendido a lo largo del año con el Consejo Provincial de Educación (CPE). Los mandatos de las asambleas de todas las filiales llevaron a la decisión de "ir sin medidas de fuerza para esta semana", aunque el estado de alerta y movilización se mantiene vigente ante la falta de respuestas del CPE.
Los reclamos centrales giran en torno a tres ejes principales: la urgente recomposición salarial, la defensa de las fuentes de trabajo de cara al 2026, y la exigencia de la devolución de los salarios descontados.
Uno de los puntos más críticos abordados por Galván fue la aplicación de descuentos salariales correspondientes al mes de agosto, calificados por la dirigente como "brutales, fueron criminales esos descuentos". La situación afectó a docentes con un solo cargo, quienes vieron reducciones salariales drásticas, con casos reportados de cobros finales de solo "entre 400.000 y 500.000 pesos para todo el mes". La situación se agrava por la incertidumbre sobre el pago del aguinaldo, que se exige "en tiempo y forma" y "en un solo pago" para la fecha estipulada del 18 de diciembre.
Galván señaló que este accionar del CPE busca "asustar, amedrentar a los compañeros", ya que el impacto económico es devastador, llegando a afectar las necesidades básicas: "cobrar 200, 300 mil pesos, digamos, mata a tu estructura económica. No hay manera de solventar, digamos, ni siquiera lo básico que son los alimentos". De hecho, el gremio ha estado entregando bolsones de alimentos no perecederos, habiendo recibido ya formularios de más de 230 compañeros con descuentos "desde 1.500.000 para abajo".
La preocupación por el futuro es alta, ya que peligra el inicio del ciclo lectivo 2026 (fijado para el 25 de febrero). La amenaza más tangible es la posible pérdida de 1.500 puestos de trabajo el próximo año, resultado de las modificaciones que el CPE está impulsando en las Plantas Orgánicas Funcionales (POF).
Galván explicó que para discutir la modificación de estas horas y cargos, es necesario "modificar la legislación. Es obsoleta", específicamente la normativa que rige la cantidad de estudiantes por aula. El gremio presentó un proyecto para acordar esta modificatoria, pero el gobierno provincial, según la dirigente, interpreta erróneamente el rechazo.
La relación con el CPE se tensó por la ruptura de la conciliación obligatoria. Galván denunció que la Presidenta del Consejo no estuvo presente en las últimas reuniones y que el CPE "rompió el marco de la conciliación obligatoria" al aplicar los descuentos, a pesar de que el gremio nunca rechazó la oferta inicial.
El abogado del sindicato, Enrique Papa, ya realizó "todas las presentaciones correspondientes" ante la justicia, señalando que el Ministerio de Trabajo, lejos de ser árbitro, "siempre juega para el mismo lado". Además, Galván acusó al CPE de distorsionar la realidad: "dibujan algo que no sucedió digamos, dentro de la reunión y obviamente usan todo su aparato mediático para ir en contra del sindicato".
El congreso también abordó otros problemas que afectan al cuerpo docente:
Persisten "graves problemas con la obra social", a pesar de la regularización de la Clínica Cruz del Sur. Se advirtió sobre la falta de mantenimiento (desmalezamiento, desratización, limpieza de tanques) durante el receso estival del año anterior, lo que provocó suspensiones de clases. El gremio estará recorriendo las instituciones en enero para constatar los arreglos.
Existe preocupación de que el presupuesto no refleje el incremento económico provincial que se espera por la exportación de oro, temiendo que "este gobierno tiene intenciones de no dejar absolutamente nada acá".
El gremio se encuentra en un panorama complejo, con una nueva reunión de conciliación fijada para el 18 de diciembre. Adicionalmente, se convocó a un plenario de trabajadores este sábado en Río Gallegos para unificar criterios con otros sindicatos y avanzar en la redacción de un documento provincial.
Galván concluyó enfatizando el compromiso docente: "todo lo que uno ve en la escuela es gracias al maestro y a la maestra porque el Estado poco y nada puede garantizar de recursos didácticos", y ratificó que el gremio se mantendrá en alerta y movilización durante todo el receso.
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