La Subsecretaría de Función Pública refuerza la calidad y modernización del Estado

El Gobierno de Santa Cruz, en el marco de la política de modernización y capacitación constante del personal, realizó la entrega de certificaciones a más de 30 agentes públicos que completaron exitosamente las cohortes de formación anual.

La actividad fue impulsada por la Subsecretaría de la Función Pública, dependiente de la Secretaría de Estado de Gestión Pública, que a su vez se enmarca bajo la órbita del Ministerio Secretaría General de la Gobernación. Este evento destacó la figura del recién asumido Subsecretario, Luciano Achetoni, quien enfatizó el valor de la inversión en el capital humano provincial.

Durante la ceremonia, Achetoni subrayó la importancia de la formación como una política pública sostenida en la provincia: “Este es un cierre de capacitación que nos permite demostrar la política pública del Gobierno. Habla de agentes de la administración que buscan capacitarse y que, al hacerlo, le generan calidad a su propio puesto de trabajo, a su área laboral”.

El funcionario resaltó que estas capacitaciones, que contaron con la participación de más de 30 agentes de distintos organismos, buscan la transversalidad. El objetivo es que toda la Administración Pública "hable el mismo idioma" en temas esenciales para la gestión, como la posible carrera administrativa, criterios de compra y la aplicación del proceso legislativo.

“Lo que buscamos desde Función Pública es la transversalidad, que todos hablemos el mismo idioma en cada uno de los criterios que tenemos a cargo”, explicó.

Modernización y agenda de Función Pública

Por su parte, Achetoni señaló que la capacitación es crucial para modernizar el Estado, dotando a los empleados de nuevas tecnologías, herramientas y, fundamentalmente, de los conocimientos básicos que deben manejar quienes trabajan en la Administración Pública.

El subsecretario, quien lleva poco tiempo en su rol, se mostró optimista por sumarse a un equipo de trabajo consolidado y proyectó la agenda inmediata:

-Se mantendrá la oferta de formación, con tres nuevas capacitaciones básicas disponibles a través de los campus virtuales de Santa Cruz.

-El objetivo es que el trabajador pueda seguir formándose, ya sea que se encuentre de turno o en su hogar durante el verano, garantizando la continuidad de la profesionalización.

De esta manera, el Ministerio Secretaría General de la Gobernación reafirma su compromiso con la excelencia en el servicio y la consolidación de un Estado moderno y eficiente, impulsando la capacitación constante de sus agentes a través de la Secretaría de Estado de Gestión Pública y la Subsecretaría de la Función Pública.

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