Reunión con mineras para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y el empleo local

El Gobierno, a través de los Ministerios de Energía y Minería y de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, mantuvo un encuentro de trabajo con directivos de empresas mineras que operan en el territorio, con el objetivo de fortalecer el cumplimiento de la normativa laboral vigente, promover el empleo santacruceño y acompañar el desarrollo responsable de la actividad.

La reunión fue encabezada por el ministro de Energía y Minería, Jaime Álvarez, y el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Ezequiel Verbes, y se llevó adelante en la Casa de Santa Cruz en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Participaron representantes de Newmont (yacimiento Cerro Negro), Cerro Vanguardia S.A. (proyecto Cerro Vanguardia), Minera Santa Cruz (yacimiento San José) y Don Nicolás (proyecto ubicado en cercanías de Tres Cerros), junto al presidente de la Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM), Roberto Cacciola.

Durante el encuentro, las autoridades provinciales notificaron e intimaron a las empresas al cumplimiento de la resolución 2026/00002822 que reglamenta la Ley Provincial N° 3.141, modificada por la Ley N° 3.960, conocida como Ley 90/10, que establece la prioridad del empleo local santacruceño en la actividad minera.

En ese marco, se definieron tres líneas de acción inmediatas:

-Presentación de informes detallados por parte de las empresas sobre el grado de cumplimiento de la normativa hasta la fecha y las situaciones de no cumplimiento detectadas.

-Continuidad y fortalecimiento de los procesos de capacitación, orientados a mejorar la formación y calificación de trabajadores santacruceños.

-Presentación de un plan de reconversión laboral, destinado al reemplazo progresivo del empleo no local por empleo local, garantizando mayores oportunidades de trabajo para los trabajadores de Santa Cruz.

Asimismo, se informó a las operadoras que el Gobierno Provincial retoma y refuerza los controles en los ingresos a los yacimientos y en las distintas etapas de la actividad minera, en el marco de la fiscalización del cumplimiento de la Ley 90/10.

Otro de los puntos centrales del encuentro fue la intimación al cumplimiento estricto del SIREL (Sistema de Registro de Empleo Local), que alcanza no sólo a las empresas operadoras, sino también a todas las firmas contratistas que prestan servicios en los proyectos mineros, como herramienta clave para transparentar y garantizar el empleo santacruceño.

Finalmente, durante la reunión también se abordaron aspectos vinculados a nuevas inversiones proyectadas por las empresas mineras, destacando la importancia de que el crecimiento de la actividad se desarrolle en un marco de legalidad, responsabilidad social y respeto por los derechos laborales.

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