A través de la gestión Claudio Vidal, se busca consolidar un esquema de previsibilidad financiera y salarial para el 2026, que descarta el congelamiento de haberes, y avanza en un histórico acuerdo de compensación de deudas con los municipios santacruceños.

En este sentido, la política pública busca garantizar la sostenibilidad del sistema previsional y la obra social, en toda la jurisdicción.

En sus primeras declaraciones como jefe de Gabinete de Ministros, Pedro Luxen, frente a los micrófonos de LU14 Radio Provincia habló del rumbo de una gestión que, según definió, busca un Gobierno "mucho más dinámico" y cercano a la realidad de los vecinos.

El funcionario desmintió categóricamente las versiones de un congelamiento salarial para el presente ejercicio, asegurando que la discusión con los gremios de la administración pública se mantendrá bajo la premisa de la escucha activa y la justicia social.

Durante la entrevista, el ministro fue enfático al desestimar los rumores de una pauta salarial cero: "Eso no es real. Nosotros claramente vamos a abrir paritarias y vamos a discutir el salario con todos los sectores. Es un lugar donde nos sentimos cómodos hablando con los trabajadores, y este año no va a ser la excepción".

En ese contexto, vinculó el malentendido a una resolución dirigida exclusivamente a los sectores de mayores ingresos del Poder Judicial, marcando una clara diferencia con el resto de los empleados públicos.

Paritarias abiertas y el rechazo a privilegios salariales

"Se malinterpretó una resolución del ministro Ezequiel Verbes que iba dirigida al sector privilegiado, que es el Tribunal Superior de Justicia, los jueces y magistrados. Creemos que es una barbaridad elevar el salario de un vocal a casi 24 o 25 millones de pesos; es una irrealidad total en nuestra provincia cuando tenemos trabajadores que ganan 20 veces menos", sentenció Luxen, separando de este escenario a los trabajadores judiciales que reclaman paritarias pendientes.

Respecto a la situación de la Caja de Previsión Social, el jefe de Gabinete ratificó la postura de la gestión actual sobre la condición intransferible del ente, y descartó reformas en los aportes personales. El plan de acción, según detalló, consiste en formalizar convenios de saneamiento con los intendentes: "Lo que sí tiene en la agenda el gobierno es hacer un acuerdo con los municipios para el pago de la Caja de Previsión y la de Servicios Sociales a través de la legislatura, un acuerdo que le sirva a las dos partes y que se pueda cumplir".

Sostenibilidad previsional y diálogo con los municipios

Para el funcionario, el objetivo es lograr un ordenamiento que trascienda las gestiones políticas actuales, y garantice la sostenibilidad del sistema a largo plazo. "El ahorro más grande de un santacruceño que trabajó en la administración pública no es la casa ni el auto, es la obra social y la jubilación. Tenemos que normalizar la provincia por Santa Cruz", reflexionó al aire de la emisora provincial, destacando que ya existen canales de diálogo abiertos incluso con municipios como Río Gallegos, para avanzar en la compensación de deudas y el pago de subsidios al transporte.

Por otra parte, Luxen subrayó su compromiso con el proyecto de transformación provincial, mencionando que su llegada al Ejecutivo responde a la necesidad de acompañar el ritmo de trabajo del mandatario provincial.

"Vengo a ayudar a este proyecto, a fortalecer el sistema de salud, la Caja y el sector privado. Tenemos un gobernador que trabaja muchísimo con una visión a corto, mediano y largo plazo de la producción", concluyó, reafirmando que su prioridad será formar equipos que no se queden "dentro de la Casa de Gobierno" y den respuestas rápidas a las necesidades de la sociedad.

Fuente: Gobierno de Santa Cruz.