El documento fue firmado por representantes del Gobierno de Santa Cruz, autoridades del Consejo Provincial de Educación, el Ministerio de Trabajo y dirigentes del gremio docente ADOSAC, entre ellos su secretario general César Alegre y la primera vocal titular de la filial Río Gallegos, Patricia Albornoz.

Según indicaron desde el CPE, en el acta se analizó la situación vinculada al movimiento de cargos docentes, la cobertura de horas cátedra y las medidas adoptadas para resguardar la estabilidad laboral dentro del sistema educativo provincial.

En ese sentido, se ratifica que no se ejecutarán bajas de cargos ni de horas cátedra por disminución de matrícula hasta el 31 de marzo de 2026, una medida orientada a garantizar previsibilidad laboral para los trabajadores de la educación.

Esta decisión se mantiene en un contexto de disminución de la matrícula escolar, que según datos del sistema educativo provincial registra cerca de 7.000 estudiantes menos en comparación con 2023, mientras que en el nivel inicial la reducción alcanza aproximadamente 3.800 alumnos respecto de 2021.

Asimismo, desde el organismo educativo indicaron que durante los recientes actos públicos de ofrecimiento se pusieron a disposición 750 cargos y 6.080 horas cátedra en los distintos niveles y modalidades del sistema educativo.

Sin embargo, tras finalizar el proceso quedaron vacantes sin cubrir. En el nivel secundario permanecen disponibles más de 1.543 horas cátedra, mientras que en el nivel primario quedaron 99 cargos y 461 horas cátedra sin cubrir, incluso luego de habilitarse la posibilidad de doble cargo.

Por otra parte, desde el CPE también remarcaron que el acta incorpora información sobre la evolución de la planta docente en los últimos años. De acuerdo con los datos consignados, desde 2024 se crearon 557 cargos y más de 19.600 horas cátedra dentro del sistema educativo provincial.

El detalle indica que durante 2024 se generaron 358 cargos y 14.388 horas cátedra, mientras que en 2025 se sumaron 168 cargos y 3.709 horas cátedra. En lo que va de 2026 ya se registran 31 cargos y 1.504 horas cátedra creadas.

Desde el organismo educativo provincial indicaron que estos datos surgen del propio ámbito institucional donde participan tanto el Gobierno provincial como los representantes gremiales docentes, espacio en el que se analizan las condiciones laborales y la organización del sistema educativo.