Auxiliares de laboratorio de la Escuela Industrial N°1 y de la Escuela de Biología Marina de Caleta Olivia visibilizaron en las últimas horas un fuerte reclamo contra el Acuerdo 716/25 del Consejo Provincial de Educación, al que califican como “perjudicial” para el sector.

Las trabajadoras, entre ellas Ángela y Rocío Gallegos, denuncian que la normativa firmada el 19 de diciembre de 2025 y comunicada recién en febrero modifica sustancialmente sus condiciones laborales, duplicando la carga horaria sin una mejora salarial proporcional. “Históricamente trabajamos 18 horas cátedra según la reglamentación nacional, pero con este acuerdo pasamos a 25 horas reloj, lo que en la práctica equivale casi a dos cargos por el sueldo de uno”, explicaron.

El reclamo apunta no solo al aumento de horas, sino también a la modificación de funciones y a la inclusión de aspectos vinculados al régimen jubilatorio dentro de una misma normativa.

Según detallaron, el acuerdo no respeta la reglamentación nacional vigente y homologada en la provincia, lo que genera un escenario de confusión e incertidumbre en distintas instituciones técnicas. “Esto no condice con la normativa nacional del CONET, que es clara en cuanto a nuestras funciones y carga horaria”, remarcaron.

En la práctica, el impacto ya comenzó a sentirse. Las auxiliares indicaron que, por ejemplo, una jornada que antes iba de 14 a 17 horas ahora se extiende hasta las 19, sumando dos horas más por día.

Además, en casos de trabajadores con doble cargo, la situación se vuelve aún más compleja, con jornadas que pueden alcanzar las 10 horas diarias. “Es incompatible y muy perjudicial, sobre todo porque muchos compañeros necesitan tomar otros cargos para completar ingresos”, señalaron.

Otro de los puntos cuestionados es la falta de una implementación uniforme en toda la provincia. Según indicaron, existen diferencias en la forma en que cada institución aplica el acuerdo, incluso con notificaciones informales o verbales.

En Caleta Olivia, la situación afecta a unos 21 ayudantes de laboratorio, aunque el alcance es provincial y abarca a todas las escuelas técnicas. “Ni siquiera los directivos tienen claro cómo se va a aplicar. Eso genera mucha preocupación, sobre todo en quienes están próximos a jubilarse”, expresaron.

El reclamo central es la anulación total del Acuerdo 716/25. No obstante, las trabajadoras manifestaron su disposición a participar en mesas de trabajo para elaborar una normativa acorde a la realidad del sector.

También indicaron que ya elevaron el reclamo a distintas autoridades, incluyendo el Ministerio de Trabajo y el gremio Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica, desde donde señalaron que no coinciden con los cambios introducidos.

Actualmente, el salario básico de un ayudante de laboratorio ronda los 1.100 (en referencia a miles de pesos), dentro de un escalafón docente que, según denunciaron, es de los más bajos. “Somos formadores de técnicos, trabajamos con docentes y estudiantes, y sostenemos una tarea clave en las escuelas. Necesitamos una solución definitiva y que no se vuelva a poner en discusión algo que ya está reglamentado”, concluyeron.

El conflicto continúa abierto y no se descartan nuevas medidas en busca de respuestas concretas por parte de las autoridades educativas.