El secretario de Estado de Trabajo de Santa Cruz, Javier Aravena, desmintió que el Gobierno haya postergado las paritarias y afirmó que las negociaciones con los gremios continúan abiertas, aunque sin propuestas salariales concretas hasta tanto la provincia cuente con herramientas financieras que permitan sostener incrementos en el tiempo.

“El diálogo paritario nunca se cortó”, sostuvo el funcionario, quien diferenció entre las discusiones laborales, que siguen en curso, y las salariales, actualmente supeditadas a la disponibilidad de recursos. En ese sentido, remarcó que sería “demagógico” ofrecer aumentos sin respaldo económico y subrayó que la provincia atraviesa una situación compleja, en línea con el contexto nacional.

Aravena explicó que el Ejecutivo analiza mecanismos como el acceso a financiamiento para afrontar futuras recomposiciones, pero aclaró que no se trata de endeudamiento destinado exclusivamente a pagar salarios. “No somos una isla”, indicó, al justificar las limitaciones presupuestarias actuales pese a señalar que Santa Cruz mantiene cierto orden fiscal.

En paralelo, el funcionario cuestionó medidas de fuerza de algunos gremios, como el caso docente, al considerar que interrumpen el diálogo en medio de negociaciones. También relativizó el conflicto por supuestos despidos en educación, al asegurar que el propio sector sindical descartó cifras inicialmente denunciadas y que la discusión se reorientó hacia situaciones puntuales.

Por otra parte, Aravena rechazó que el proyecto de emergencia económica incluya una reforma previsional encubierta. Afirmó que la iniciativa solo contempla una jubilación anticipada optativa y que no modifica edad ni condiciones del sistema, descartando cambios estructurales en el régimen jubilatorio provincial.

Finalmente, el secretario defendió la política general del Gobierno provincial, al sostener que no existe una orientación de ajuste sobre los trabajadores y que el objetivo es “ampliar derechos” en un escenario económico adverso, al tiempo que llamó a sostener el diálogo como herramienta central en la resolución de conflictos.

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