El dirigente César Alegre fue contundente al describir el escenario actual: “Suspenden las reuniones de forma unilateral y sin aviso. Es una falta de respeto total”.

Alegre explicó que existía un acuerdo firmado el 28 de febrero que establecía reuniones diarias para abordar los problemas laborales del sector. Sin embargo, denunció que el Consejo Provincial de Educación no está cumpliendo con lo pactado. “Nos citaron para reunirnos martes y jueves, cuando el acta dice todos los días. Ya ahí hay un incumplimiento. Hoy fuimos a las ocho de la mañana y nos avisaron cinco minutos después que la reunión estaba suspendida”, relató.

Además, remarcó que la suspensión se justificó en supuestas medidas de fuerza, aunque aclaró que ese día no había paro docente. “Ni siquiera avisan con tiempo. Es una decisión unilateral del Gobierno”, agregó.

Uno de los puntos más críticos señalados por el dirigente es la falta de soluciones en la subcomisión laboral. Según indicó, no se han resuelto ni los temas más urgentes. “Ni siquiera se solucionó el tema de los resguardos laborales. Hay compañeros que se quedaron sin trabajo, otros con incertidumbre mes a mes. Es una precarización total”, afirmó.

En ese sentido, detalló que existen más de 1.600 horas y más de 200 cargos en situación de resguardo, lo que refleja la magnitud del problema. También cuestionó decisiones oficiales que afectan a docentes con enfermedades o tareas pasivas: “Si estás transitando una enfermedad crónica, prácticamente te quedás sin trabajo. Es gravísimo”.

Alegre puso el foco en la falta de convocatoria a paritarias salariales, una demanda que se arrastra desde marzo. “Seguimos sin paritaria, sin aumento salarial y sin cláusula gatillo. Ya perdimos más del 10% frente a la inflación en estos meses”, advirtió.

El dirigente recordó que durante 2024 los docentes lograron ubicarse por encima de la inflación gracias a la cláusula gatillo, pero ese mecanismo ya no está vigente. “El problema no es solo la inflación, es que los salarios vienen muy atrasados. Hoy la canasta básica supera los dos millones de pesos y un docente recién ingresado cobra alrededor de un millón doscientos mil”, explicó.

Alegre también cuestionó lo que considera una falta de voluntad política para resolver el conflicto. “Hay una decisión de no avanzar con la creación de cargos, de no discutir proyectos y de no mejorar la calidad educativa. Nos están mintiendo”, sostuvo.

Además, remarcó la falta de acceso a información clave, como las plantas funcionales de las escuelas, solicitadas formalmente sin respuesta hasta el momento.

En este contexto, ADOSAC avanza con medidas de fuerza. El gremio confirmó un paro para miércoles y jueves, con actividades en las 14 filiales de la provincia y articulación con otros sectores. “Se están conformando frentes sindicales en distintas localidades. La situación es grave y generalizada”, indicó.

Finalmente, Alegre insistió en la necesidad de retomar el diálogo y abordar los problemas de fondo: “No alcanza con medidas parciales. Hay que discutir en serio la estabilidad laboral, la creación de cargos y la calidad educativa”.

El conflicto docente continúa escalando en Santa Cruz, en un escenario marcado por la falta de acuerdos, la pérdida del poder adquisitivo y la creciente tensión entre los gremios y el Gobierno provincial.

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