En su visita a El Caletense Radio, el gremio detalló el estado del conflicto, cuestionó la ausencia de paritarias concretas y anticipó que el escenario podría profundizarse tras el congreso docente previsto para este fin de semana.

Desde el sindicato docente remarcaron que el eje central del conflicto sigue siendo la pérdida del poder adquisitivo y la falta de una propuesta salarial concreta. “La situación es muy compleja. No hay convocatoria real a paritarias ni una oferta que resuelva el problema de fondo”, sostuvo Alegre.

El dirigente explicó que, pese a anuncios oficiales, no se han concretado instancias de negociación efectivas. Incluso denunció que reuniones clave fueron suspendidas de manera reiterada. “El propio gobierno había dicho que se iba a reunir todos los días, después martes y jueves, pero no cumplió. Hoy quieren condicionar el diálogo a que no haya paro”, agregó.

Uno de los puntos más críticos planteados por ADOSAC es la brecha entre los salarios docentes y el costo de vida en la provincia. Aunque desde el Gobierno se difundió que los docentes santacruceños tienen uno de los mejores sueldos del país, desde el gremio lo desmintieron categóricamente. “Es un ranking engañoso. No se tiene en cuenta el contexto: vivir en Santa Cruz es mucho más caro que en otras provincias”, señalaron.

Como ejemplo, expusieron que una docente de nivel inicial con poca antigüedad percibe alrededor de 1,2 millones de pesos, cifra que según indicaron no alcanza para cubrir alquiler, alimentos y gastos básicos. “El problema es que muchos compañeros ya están comprando comida con tarjeta de crédito porque no llegan a fin de mes”, advirtieron.

Además del salario, el gremio enumeró una serie de demandas estructurales que, aseguran, siguen sin resolverse:

- Falta de estabilidad laboral.
- Demora en la creación de cargos.
- Sobrecarga de alumnos por curso.
-Problemas en condiciones edilicias.

“Se prometió discutir estos temas antes de fin de marzo, ahora lo pasaron para fines de abril, pero vamos al mismo problema: no hay soluciones”, indicaron.

El conflicto docente se inscribe en un escenario más amplio, donde más de diez gremios conforman un frente sindical con medidas de fuerza en toda la provincia.

En ese marco, ADOSAC realizará asambleas locales y un congreso provincial virtual donde se definirá la continuidad del plan de lucha. “La situación es grave y el congreso va a evaluar cómo seguimos. No vamos a retroceder sin respuestas concretas”, afirmaron.

Otro de los puntos fuertes del reclamo fue la preocupación por la judicialización de las protestas sindicales.
Desde el gremio señalaron como “muy grave” la detención de trabajadores estatales en el marco de reclamos salariales y apuntaron contra el gobierno provincial. “Que un gobierno encabezado por un dirigente sindical termine metiendo presos a trabajadores es muy preocupante”, expresó Alegre.

Si bien el eje central fue el conflicto salarial, también se abordó la preocupación por situaciones recientes en escuelas, como amenazas viralizadas en redes sociales. Desde ADOSAC señalaron la falta de capacitación y protocolos claros para enfrentar estos escenarios, y cuestionaron la ausencia de políticas preventivas. “El Estado tiene que garantizar herramientas y formación para docentes. Hoy no estamos preparados para muchas de estas situaciones”, advirtieron.

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