El Consejo Provincial de Educación resolvió implementar un pago por liquidación complementaria para aquellos trabajadores de la educación que no percibieron la totalidad de sus haberes a fin de mes. La medida busca subsanar demoras administrativas vinculadas a la falta de carga o envío de novedades desde las instituciones escolares, situación que se vio afectada por jornadas de paro y toma de edificios.

Desde el organismo explicaron que la decisión apunta a corregir de manera inmediata las diferencias en la liquidación salarial, garantizando que cada docente y no docente cobre lo que le corresponde sin demoras adicionales.

En ese sentido, remarcaron que, aun en contextos atravesados por conflictos gremiales, el Estado debe asegurar la continuidad y regularidad en el pago de salarios. La herramienta de liquidación complementaria permite dar respuesta ágil ante este tipo de contingencias administrativas, evitando que su impacto recaiga sobre los trabajadores.

Asimismo, se informó que el pago se acreditará en los próximos días, una vez que se procese la información actualizada enviada por cada establecimiento educativo. Los montos incluirán las diferencias pendientes correspondientes al período ya liquidado.

Por otra parte, desde el Consejo solicitaron a las instituciones reforzar los circuitos administrativos para prevenir futuras demoras, y destacaron el trabajo del personal que intervino para normalizar la situación en el menor tiempo posible.

Finalmente, subrayaron que esta medida se enmarca en una política de gestión orientada a la transparencia y la previsibilidad, con el objetivo de garantizar el respeto por los derechos laborales y el correcto funcionamiento del sistema educativo.

Fuente: Gobierno de Santa Cruz.