En dialogo con el programa El Oso, de El Caletense Radio, el representante del Poder Ejecutivo en Bco. Santa Cruz, Gustavo Martínez, explicó los alcances del Plan de Alivio Financiero impulsado para empleados públicos con más del 75% de sus haberes comprometidos por deudas. Confirmó que el plazo de inscripción se extendió hasta el 20 de junio y adelantó una segunda etapa para ampliar la cobertura del programa.

Martínez precisó que, de casi 70.000 cuentas que se pagan entre empleados activos y jubilados en toda la provincia, se detectaron 4.878 casos con un nivel de endeudamiento superior al 75% del sueldo. Según indicó, la mayor parte de esa situación se explica por el uso de tarjetas de créditos con pagos mínimos y la toma de préstamos con tasas muy elevadas.

Remarcó que el plan fue diseñado como alternativa para recomponer la economía de los afectados y aclaró que el proceso no es automático, ya que depende de la decisión individual de cada persona en función de su situación financiera, motivo por el cual los interesados deben registrarse en la página del banco. “Hay un máximo hasta de 72 cuotas, pero por el monto de la deuda podés optar 48, 60, 72 ó 24 y eso es una decisión individual. No puede ser automático a todo el mundo tantas cuotas”, indicó.

“De este universo de 4.878 cuentas, efectivamente se ingresaron 1.293 registros, los cuales se van ejecutando a medida que se van firmando los acuerdos”, sostuvo, evidenciando el nivel de adhesión aún limitado frente a la magnitud del problema. En este marco, defendió las condiciones del programa y explicó que la tasa fijada resulta ventajosa frente a los intereses habituales del mercado. También destacó que a partir de la firma el acuerdo realizada por cada titular, existen 2 meses de gracia sin descuentos para que puedan reorganizar sus finanzas.

Al responder inquietudes sobre problemas registrados para acceder a esta herramienta y la información brindada desde el banco, Martínez fue tajante al afirmar que, “la realidad es que el banco no ha comunicado bien esto”. En este sentido, aseguró que el Gobierno provincial reclama mayor claridad, rapidez y presencia institucional en la difusión del plan.

“Entendemos que esto es una herramienta útil que va a ayudar a la gente, pero de la misma manera le damos la razón a la gente cuando plantea que el banco no está a la altura de la información que se requiere y en eso se está trabajando. Estamos exigiendo que se acelere aún más esto y que se informe”, subrayó.

Finalmente, anticipó que, concluida esta instancia, habrá una segunda etapa del plan destinada a trabajadores con niveles de endeudamiento menores, alrededor del 60% de sus ingresos. Respecto al acceso para empleados municipales, aclaró que podrán acceder una vez que cada municipio firme el convenio con el banco. En este sentido detalló que localidades como Caleta Olivia tienen avanzado el trámite y en los próximos días podrían confirmar la posibilidad de adhesión.

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