Casi 600 trabajadores estatales ya están en condiciones de jubilarse en Santa Cruz

La Caja de Previsión Social de Santa Cruz redujo los tiempos de jubilaciones y pensiones mediante un proceso de modernización administrativa y digital. En ese marco, más de 600 trabajadores estatales ya fueron notificados de que están en condiciones de iniciar su trámite jubilatorio.

La Caja de Previsión Social (CPS) avanza con un proceso de modernización que permitió reducir significativamente los tiempos de tramitación de jubilaciones y pensiones en Santa Cruz. En ese marco, más de 600 trabajadores ya fueron notificados de que se encuentran en condiciones de iniciar su trámite jubilatorio.

Desde el organismo provincial destacaron que la transformación impulsada por el Gobierno de Santa Cruz no se limita únicamente a la digitalización de expedientes, sino que implica una reorganización integral de los circuitos administrativos con el objetivo de brindar respuestas más rápidas y eficientes.

El presidente de la CPS, Pablo Pérez, explicó que uno de los principales objetivos de la gestión encabezada por el gobernador Claudio Vidal es garantizar un sistema previsional más ágil y accesible para los trabajadores santacruceños.

“Hoy los beneficios se otorgan en tiempos significativamente más cortos”, sostuvo el funcionario en diálogo con la Subsecretaría de Producción y Contenidos.

Menos demoras en jubilaciones y pensiones

Entre los principales avances, desde la Caja señalaron que las jubilaciones, que anteriormente podían demorar entre ocho meses y hasta dos años, actualmente se resuelven en un plazo de entre dos y tres meses.

En cuanto a las pensiones, destacaron que en algunos casos pueden otorgarse incluso dentro del mismo mes del fallecimiento del afiliado activo, lo que representa un alivio económico inmediato para las familias.

“Cuando fallece un trabajador activo, hoy el trámite puede resolverse en menos de 30 días, cuando antes demoraba entre tres y cuatro meses”, indicó Pérez.

Digitalización y acceso online

La CPS también avanza con la digitalización y reconstrucción de la historia laboral de trabajadores provinciales, municipales y de comisiones de fomento, con el objetivo de agilizar expedientes y mejorar la precisión de los datos.

Además, se desarrollan nuevas herramientas para que cada trabajador pueda consultar online su historial laboral, verificar aportes y presentar documentación sin necesidad de trasladarse de manera presencial.

Actualmente, los trámites pueden realizarse tanto en las delegaciones y sede central de la Caja, de 8:30 a 13:00 horas, como a través de la plataforma “Tu Caja en Línea” y canales de WhatsApp.

Reconocimiento de servicios

Otro de los puntos centrales del proceso de modernización es el reconocimiento de servicios, un trámite previo que permite acelerar considerablemente el acceso a la jubilación.

Según detalló Pérez, este procedimiento actualmente demora alrededor de 90 días, cuando anteriormente podía extenderse hasta siete meses.

Desde la Caja recomendaron iniciar el trámite de manera anticipada, especialmente para quienes están próximos a cumplir la edad y los años de servicio requeridos.

“Si la persona ya tiene realizado el reconocimiento de servicios, el trámite jubilatorio se vuelve muchísimo más rápido porque toda la historia laboral ya está recopilada”, explicó el titular de la CPS.

Durante finales de 2025 y lo que va de 2026, el organismo inició más de 1.000 reconocimientos de servicios y notificó a unas 600 personas que ya pueden jubilarse.

La sustentabilidad del sistema previsional

En relación con la situación financiera de la Caja, Pérez recordó que el déficit previsional es un problema estructural que se arrastra desde hace más de 30 años.
Actualmente, el sistema registra una relación de 2,4 trabajadores activos por cada jubilado o pensionado, cuando el equilibrio ideal sería de tres activos por cada pasivo.

Ante este escenario, el funcionario consideró necesario avanzar en consensos entre distintos sectores políticos, sindicales e institucionales para garantizar la sustentabilidad del sistema previsional a largo plazo.

“La Caja es y seguirá siendo de los santacruceños”, afirmó Pérez, ratificando la decisión política del Gobierno provincial de sostener un sistema previsional propio.

Fuente: Gobierno de Santa Cruz.

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