El Gobierno de Santa Cruz lanzó un nuevo Programa Provincial de Capacitación en Inteligencia Artificial (IA) destinado a trabajadores de la Administración Pública Provincial, con el objetivo de fortalecer las capacidades del Estado y promover la incorporación de herramientas tecnológicas innovadoras en la gestión pública.

La iniciativa es impulsada de manera conjunta por el Ministerio Secretaría General de la Gobernación y la Subsecretaría de la Función Pública, y contempla una modalidad mixta que combinará encuentros presenciales en Río Gallegos con clases virtuales sincrónicas, permitiendo la participación de agentes de todas las localidades de la provincia.

Desde la Subsecretaría de la Función Pública señalaron que esta propuesta forma parte de una política de formación continua orientada a la profesionalización del empleo público y a la actualización permanente de los trabajadores estatales frente a los desafíos que plantean las nuevas tecnologías.

El programa brindará conocimientos teóricos y prácticos sobre Inteligencia Artificial, una herramienta que viene transformando los procesos de trabajo, la gestión de información y la toma de decisiones en diversos ámbitos. Además, se buscará promover un uso responsable de estas tecnologías dentro de la administración pública.

Uno de los ejes centrales de la capacitación será garantizar el acceso igualitario a la formación, independientemente de la localidad donde se desempeñen los agentes. En este sentido, la modalidad virtual permitirá ampliar el alcance territorial de la propuesta y consolidar una mirada federal en las políticas de capacitación estatal.

Las autoridades adelantaron que en los próximos días se dará a conocer el cronograma completo de actividades y las localidades alcanzadas, mientras que las inscripciones se realizarán a través del Campus Virtual Santa Cruz.

La incorporación de contenidos vinculados a la Inteligencia Artificial responde a una estrategia de modernización del Estado que apunta a optimizar procesos, mejorar la calidad de los servicios públicos y fortalecer las capacidades institucionales.

Con esta nueva propuesta, el Gobierno Provincial ratifica su compromiso con la capacitación permanente de los trabajadores estatales y con el desarrollo de competencias vinculadas a la transformación digital, en el marco de una administración pública cada vez más eficiente, innovadora y preparada para responder a las demandas de la ciudadanía.

Fuente: Gobierno de Santa Cruz.