Al respecto, Francisca Gil, supervisora de Políticas Laborales y Gestión Comunitaria, explicó que la propuesta fue incorporada a la currícula educativa y busca acercar la Oficina de Empleo Municipal a los estudiantes del último año del nivel secundario, promoviendo el acceso a herramientas para afrontar su futura inserción en el mundo laboral.

Durante la jornada, los jóvenes trabajaron en la elaboración de currículums vitae, el desarrollo de perfiles laborales, la identificación de habilidades blandas y duras, la diferencia entre habilidades y capacidades, y recibieron información sobre los servicios que se brindan desde la dependencia municipal, finalizando con una actividad grupal integradora


“En este caso, en el Colegio N° 13, son cuatro 5tos años, son 120 jóvenes que, a pesar de las medidas de fuerza que están llevando a cabo los docentes, han venido a participar de igual manera, así que estamos muy felices”, subrayó Gil, destacando la amplia participación en esta primera experiencia.

En este marco, indicó que el proyecto contempla su implementación en los diferentes establecimientos educativos, por lo que, durante las próximas semanas se ira replicando en diversas instituciones, enfatizando en la necesidad de llevar herramientas a los jóvenes que buscan acceder al mercado laboral tras concluir sus estudios, ya sea por que no puedan o decidan no continuar su formación académica.

“Que sepan que dentro del Municipio hay un espacio que los puede acompañar, los puede ayudar y también ofrecerle los programas nacionales de entrenamientos laborales que tenemos”, puntualizó la supervisora Francisca Gil.