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Sofía Fernández: “Esta propuesta de aumento para un docente ingresante implica $ 20 mil por mes”
La secretaria de Prensa de Adosac Caleta Olivia confirmó que el paro de 96 horas continúa, y aseguró que la oferta salarial sigue siendo insuficiente para el sector.
- Por El Caletense | 30/06/2026
En dialogo con El Caletense Radio, la secretaria gremial de la Asociación de Docentes de Santa Cruz (Adosac) filial Caleta Olivia, Sofia Fernández, se expresó sobre el conflicto del sector docente y confirmó que el Ministerio de Trabajo dejó sin efecto la conciliación obligatoria ayer, pocas horas después de haberla dictado. La dirigente calificó la situación como "bastante rara" y sostuvo que el gremio continuará participando de la negociación paritaria.
Fernández sostuvo que la medida evidenció contradicciones por parte del Ejecutivo. “Quedamos sorprendidos porque hay un accionar que no tiene mucho sentido por parte del Gobierno”, afirmó, al señalar que la negociación salarial continúa abierta. “Nos sonó bastante raro que en pocas horas quede sin efecto esta conciliación. Por supuesto que va a ser un tema de debate en las asambleas y en el Congreso”, afirmó.
Respecto de la negociación salarial, explicó que la reunión paritaria pasó a un cuarto intermedio hasta el 7 de julio sin avances y que Adosac presentó una contrapropuesta buscando adelantar la cláusula gatillo, la devolución de los descuentos salariales, los incrementos previstos y la reapertura de la discusión en septiembre. Remarcó que el gremio no rechazó la oferta del Ejecutivo, sino que la considera insuficiente para recuperar el poder adquisitivo perdido.
En este sentido, precisó que la propuesta oficial llevaría el salario de un docente ingresante a 1,5 millones de pesos recién con los haberes de diciembre, mientras que Adosac plantea alcanzar los 1,9 millones. En ese sentido, advirtió: “Esta propuesta de aumento para un docente ingresante implica $20 mil por mes, que sabemos muy bien que no alcanza ni para comprar un kilo de carne”, y sostuvo que el sector ya perdió más del 15% de su salario durante el primer semestre del año.
Asimismo, se refirió a la discusión por los días descontados por medidas de fuerza y consideró que “esta devolución no tiene que ser en cuotas, tiene que ser de una vez porque nuestros descuentos fueron en una sola vez” y reiteró que el sindicato continuará presentando contrapropuestas con el objetivo de alcanzar una mejora salarial y avanzar en la resolución del conflicto.
Finalmente, confirmó que este martes 1 de julio una delegación de la filial Caleta Olivia participará de la marcha provincial convocada por el Frente Sindical en la capital santacruceña, mientras que durante el resto de la semana continuarán las actividades gremiales en la ciudad.
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