Lugo explicó que la Junta estará integrada por representantes del Departamento Ejecutivo, el Concejo Deliberante y los dos gremios municipales. En representación de APJAM fueron designados Osvaldo Veizaga y Javier Millaguala, quienes participarán de las próximas reuniones. Si bien señaló que todavía no fueron informados sobre los expedientes que serán analizados, sostuvo que la convocatoria abre una instancia importante para abordar distintos temas vinculados a la situación de los trabajadores.

No obstante, el referente sindical advirtió que la reactivación de este organismo no resuelve los principales conflictos que atraviesa el sector y enumeró una serie de reclamos que continúan pendientes.

En primer lugar, confirmó que el gremio solicitó formalmente la apertura de las paritarias correspondientes a 2026, al considerar que los salarios municipales presentan un fuerte retraso frente al aumento sostenido del costo de vida. "Es necesario discutir una recomposición que permita recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores", planteó.

Lugo también se refirió al conflicto judicial que mantiene APJAM con la Municipalidad por la retención de aportes sindicales. Explicó que el gremio impulsa un amparo sumarísimo para reclamar la devolución de fondos que, según denunció, fueron retenidos de manera indebida y cuya deuda continúa creciendo con el paso del tiempo.

Las críticas más duras estuvieron dirigidas al Concejo Deliberante. El dirigente cuestionó el rol de los ediles al sostener que no ejercen un control efectivo sobre la administración municipal. "Hacen la vista gorda", afirmó, al tiempo que señaló que mientras se acumulan deudas derivadas de causas judiciales, los trabajadores siguen sin recibir la indumentaria de invierno necesaria para cumplir sus tareas y distintos gimnasios municipales continúan funcionando sin calderas.

Finalmente, Lugo insistió en que la normalización de la Junta de Disciplina representa un avance institucional, pero remarcó que el Municipio deberá dar respuestas concretas a los reclamos salariales, financieros y laborales que afectan a los empleados municipales.