La CGT Zona Norte y la Universidad Nacional de la Patagonia Austral (UNPA) acordaron avanzar en la elaboración de una canasta básica específica para Caleta Olivia, con el objetivo de contar con datos propios sobre el costo de vida de los trabajadores y las familias de la región. Así lo explicó el secretario general de Camioneros de Zona Norte, Sergio Sarmiento, en diálogo con el programa Más de lo Mismo.

Sarmiento destacó la importancia del acuerdo y cuestionó que habitualmente se utilicen como referencia indicadores elaborados en otras ciudades del país que no necesariamente reflejan la realidad económica de Santa Cruz.

“Necesitamos saber realmente cuál es el precio de acá, de los que vivimos en Caleta, los que viven en Deseado, en Truncado y en Las Heras”, explicó Sarmiento, quien remarcó que contar con información propia permitirá determinar con mayor precisión la situación económica de los trabajadores y establecer quiénes se encuentran por encima o por debajo de la línea de pobreza.

El dirigente señaló que la iniciativa surgió a partir de conversaciones entre organizaciones gremiales y la universidad y que busca generar información respaldada por el ámbito académico. En ese sentido, diferenció el proyecto de los estudios realizados por consultoras privadas. “Nosotros quisimos hacer algo serio, algo que no tuviera duda, que no sea una consultora a la que le pagás y te dice el número que vos querés”, sostuvo.

Más de 50 productos y mediciones mensuales

El relevamiento contemplará más de 50 productos que forman parte de la canasta básica y se realizará en dos supermercados minoristas de Caleta Olivia. Para llevar adelante el trabajo, trabajadores seleccionados por las organizaciones gremiales recibirán capacitación por parte de la universidad y participarán de manera conjunta en las mediciones.

La intención es que el relevamiento se realice todos los meses durante un período inicial de 24 meses. Los resultados serán difundidos mediante conferencias de prensa y también a través de los canales institucionales de la universidad, la CGT y los distintos sindicatos que participen del proyecto.

Para Sarmiento, el objetivo es que esta información pueda sostenerse en el tiempo y convertirse en una herramienta permanente para conocer la evolución del costo de vida en la región. “Esto debería ser de por vida, tener los datos de la canasta básica en Caleta siempre”, planteó.

El dirigente también adelantó que el trabajo podría ampliarse a otros indicadores, entre ellos la desocupación, con el propósito de contar con estadísticas propias sobre la situación laboral de Caleta Olivia y otras localidades de la zona norte santacruceña.

Reclamo a las empresas mineras

Durante la entrevista, Sarmiento también se refirió a las reuniones que los gremios vienen manteniendo con autoridades provinciales y empresas del sector minero ante distintos reclamos vinculados con la actividad.

Según explicó, la decisión de avanzar de manera conjunta surgió a partir de que diferentes sindicatos comenzaron a detectar problemas similares en una misma empresa minera. Por ese motivo, representantes gremiales mantuvieron un encuentro con el gobernador Claudio Vidal y funcionarios provinciales para plantear la situación y solicitar su intervención.

Uno de los principales reclamos está relacionado con el cumplimiento de los porcentajes de contratación de trabajadores locales y con la participación de empresas santacruceñas en las operaciones.

Sarmiento sostuvo que, pese a la actividad minera que existe en la provincia, continúan ingresando trabajadores y empresas provenientes de otras jurisdicciones, una situación que, según planteó, limita el impacto de la actividad sobre las comunidades santacruceñas.

En ese marco, advirtió que los gremios mantienen vigente la posibilidad de realizar medidas de fuerza si no se producen avances en las próximas reuniones. “Si vemos que esto no llega a buen puerto, seguramente pensaremos en todos juntos hacerle un paro”, señaló.

El dirigente adelantó que durante la próxima semana retomarán el contacto con el ministro correspondiente para conocer si hubo avances en las gestiones realizadas ante las empresas y, a partir de allí, definirán los pasos a seguir.

Reclamo por mayor actividad petrolera

Sarmiento también analizó la situación del sector petrolero y consideró que la actividad comenzó a mostrar una recuperación desde el traspaso de áreas a nuevas operadoras, aunque aclaró que todavía existen aspectos pendientes.

En el caso de Camioneros, señaló que el nivel de empleo se mantuvo estable y que algunos trabajadores que se encontraban momentáneamente sin actividad comenzaron a reincorporarse a medida que aumentaron las operaciones. Además, destacó que el incremento del precio del barril contribuyó a mejorar el escenario y valoró algunas decisiones adoptadas por empresas que permitieron sostener puestos de trabajo.

Para el dirigente, uno de los puntos centrales para profundizar la recuperación será el aumento de la cantidad de equipos en actividad. Mencionó especialmente la necesidad de incorporar más equipos de pulling y terminación, además de nuevos perforadores. “Los equipos son los que te generan la actividad”, sostuvo, al remarcar que un incremento de las operaciones permitiría recuperar puestos de trabajo y generar nuevas oportunidades laborales.

En ese sentido, llamó a las distintas operadoras que trabajan en Santa Cruz a aprovechar el actual escenario de precios para incrementar la actividad y favorecer la contratación de trabajadores y empresas de la provincia.