En diálogo con El Caletense Radio el secretario general de SADOP Santa Cruz, Andrés Álvarez, explicó que durante la jornada también se trabajó en una capacitación para los representantes y se abordaron distintas problemáticas que atraviesan actualmente los docentes del sector privado, entre ellas licencias, permisos, obra social y cuestiones salariales.

Álvarez señaló que uno de los principales objetivos es ampliar la cantidad de trabajadores representados por el sindicato. En ese sentido, indicó que actualmente existen alrededor de 200 afiliados a la obra social que no forman parte del sindicato, por lo que el primer desafío será acercarse a ellos. “Creemos que tenemos que buscar la forma de llegar a más docentes privados para que, en este gran colectivo, podamos realmente llevar adelante muchas irregularidades que hoy tenemos”, sostuvo.

La intención es desarrollar un trabajo territorial planificado, recorriendo distintas localidades y permaneciendo varios días en cada lugar junto a los delegados para acercarse a los docentes e invitarlos a incorporarse al sindicato. Uno de los principales planteos mencionados por el dirigente está relacionado con el incentivo de 500 mil pesos anunciado para los docentes que no se adhirieron a medidas de fuerza.

Desde SADOP consideran que este reconocimiento también debería alcanzar a los docentes de establecimientos privados. Álvarez sostuvo que los trabajadores del sector “atendemos a los mismos chicos, que son los chicos de Santa Cruz” y planteó que debería existir igualdad de condiciones entre ambos sectores.

El sindicato ya llevó el reclamo ante el Ministerio de Trabajo y espera que, una vez reglamentada la medida, pueda extenderse también a los docentes privados. Otro de los temas centrales es la Caja Complementaria, que representa un refuerzo jubilatorio para los docentes.

Según explicó Álvarez, el sindicato reclama que los descuentos correspondientes aparezcan correctamente asentados en los recibos de sueldo. Advirtió que actualmente existen casos en los que se realizan pagos por fuera del recibo, situación que podría generar dificultades al momento de acreditar los aportes para acceder al beneficio jubilatorio. “Cuando me jubilo, voy con mi recibo de sueldo y corroboro ante la Caja Complementaria que mis aportes están hechos”, explicó.

El dirigente estimó que el complemento podría ubicarse actualmente en torno a los 600 o 700 mil pesos, aunque aclaró que la distribución se realiza de manera proporcional a los cargos y horas de cada docente.

Álvarez también cuestionó las diferencias existentes entre los docentes privados respecto del régimen previsional. Explicó que en Santa Cruz existen trabajadores de establecimientos que se jubilan mediante la caja provincial y otros que deben hacerlo a través de ANSES, dependiendo de las características y nivel de subvención de cada institución. Desde SADOP plantean que aquellos establecimientos que reciben algún tipo de asistencia estatal también deberían quedar comprendidos en el régimen jubilatorio provincial.

Durante la entrevista, el secretario general de SADOP también se refirió al nuevo vocal electo en representación de la docencia privada dentro del Consejo Provincial de Educación. Álvarez afirmó que SADOP se comunicó con el representante para ponerse a disposición y trabajar en conjunto, aunque aseguró que hasta el momento no obtuvieron respuesta.

En ese marco, cuestionó que determinadas problemáticas de los docentes privados no estén reflejadas en las actas del Consejo de Educación y sostuvo que el sindicato continuará trabajando para fortalecer su representatividad. “Si los docentes consideran que tienen más representatividad profesional, será. Nosotros tendremos que trabajar para que entiendan que quienes podemos representarlos y defenderlos somos nosotros”, manifestó.

Desde SADOP anticiparon así que continuarán con el trabajo territorial, la incorporación de nuevos afiliados y el reclamo por condiciones salariales, laborales y previsionales para los trabajadores de la educación privada de Santa Cruz.

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