Godoy señaló que ya existe un borrador del nuevo Código Electoral y que el debate comenzó a desarrollarse en la Cámara de Diputados, aunque advirtió que todavía quedan aspectos centrales por definir. Entre ellos mencionó el diseño de la Boleta Única y la posibilidad de votar por distintas categorías sin que una elección por lista completa genere confusiones o anule otras opciones.

El legislador sostuvo que la discusión no debería quedar limitada a los diputados y reclamó la participación de los partidos políticos que no tienen representación en la Legislatura. En ese sentido, destacó especialmente a los partidos vecinalistas, que pueden presentar candidatos en categorías municipales pero no necesariamente contar con postulantes para gobernador o diputados.

Otro de los puntos que Godoy pretende incorporar al debate es la forma en que se cubren las vacantes en la Legislatura. Planteó que, ante la renuncia de un legislador, debería asumir quien continúa en el orden de la lista para preservar la alternancia de género. También recordó un proyecto propio para establecer estudios médicos como requisito para quienes ocupen cargos electivos.

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El diputado consideró que las diferencias sobre el nuevo sistema electoral deben resolverse con anticipación y estimó que el Código debería estar aprobado como máximo a fines de noviembre. “La democracia no puede tener trampas”, sostuvo al presentar los ejes que, desde su perspectiva, deberían orientar la nueva normativa.

Durante la entrevista también se refirió a la situación de seguridad vinculada al conflicto en Cerro Negro y a los controles realizados en la mina de Newmont. Godoy respaldó las inspecciones y reclamó que se investiguen las irregularidades, aunque cuestionó lo que consideró un exceso en los operativos y pidió que exista diálogo con las empresas que invierten en la provincia.

Finalmente, defendió la necesidad de controlar el cumplimiento del esquema 90/10 de contratación de trabajadores santacruceños. Propuso que la provincia y los municipios cuenten con bolsas de trabajo propias para conocer con mayor precisión la cantidad de trabajadores disponibles y el nivel de desocupación, y sostuvo que el mecanismo puede aplicarse siempre que se respeten las excepciones previstas para mano de obra especializada.