La Asociación de Profesionales de la Salud de Santa Cruz (APROSA) lleva adelante durante toda la jornada de este miércoles un paro de actividades por 24 horas en los hospitales y centros sanitarios de Caleta Olivia, la Zona Norte y el resto de la provincia, luego de que su comisión directiva resolviera por mayoría sostener la medida de fuerza pese a la notificación del Gobierno provincial que convocó a paritarias recién para el próximo 29 de octubre, donde el gremio exigirá una recomposición de al menos el 10% en la unidad salarial.

Críticas de Andrea Pérez en El Caletense Radio 98.5 por el incumplimiento del acta

En diálogo con El Caletense Radio FM 98.5, la secretaria general de APROSA, Andrea Pérez, explicó los motivos por los cuales el sindicato decidió no levantar la huelga tras la recepción de la cédula oficial enviada desde Río Gallegos. Según precisó la dirigente, el compromiso escrito en el acta paritaria firmada el pasado 30 de junio establecía que las partes debían volver a sentarse durante la primera semana de octubre.

"El compromiso de abrir la negociación durante la primera semana de octubre estaba documentado y no se cumplió en los plazos acordados. Presentamos notas ante los ministerios de Salud y de Trabajo sin obtener respuestas; cuando finalmente llegó la notificación para el 29 de octubre, debatimos en comisión directiva si correspondía suspender el paro, pero por mayoría se resolvió continuarlo porque la fecha es tardía", afirmó Pérez al aire de FM 98.5.

La referente sindical remarcó que la medida de fuerza funcionó como la única herramienta de presión efectiva frente al silencio de las carteras laborales y sanitarias, al tiempo que expresó sus disculpas a los vecinos y pacientes de la cuenca por las dificultades operativas que el paro ocasiona en el normal funcionamiento de los hospitales públicos.

Los números de la paritaria de Salud: 10% a la unidad salarial y cláusula gatillo

De cara a la audiencia fijada para el jueves 29 de octubre misma jornada en la que fue convocado el gremio docente ADOSAC, la conducción de APROSA trazó el piso de exigencias económicas para evitar que los médicos, enfermeros, técnicos y profesionales de los hospitales santacruceños continúen perdiendo poder de compra frente al costo de vida patagónico.

Desfasaje actual: Los trabajadores del sector sanitario acumulan hasta el momento un incremento del 17,9%, quedando seis puntos por debajo del 23,9% de inflación que el gremio toma como referencia técnica para el período.

Pedido concreto: Reclamarán un incremento directo de al menos el 10% sobre el valor de la unidad salarial, sumado a la discusión de una cláusula gatillo atada a la evolución de los precios.

Proyección de cierre de año: Desde el sindicato advirtieron que la pauta inflacionaria anual se encamina a cerrar cerca del 28%, por lo que resulta indispensable garantizar una actualización antes de fin de año, aun cuando admitieron que las expectativas previas frente a la oferta del Ejecutivo "son bajas".

Durante el resto de este miércoles, la atención en los nosocomios de la provincia se mantiene sujeta al esquema de guardias mínimas y urgencias, a la espera de las asambleas que definirán los pasos a seguir en la previa del jueves 29.

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