En esta nueva reunión paritaria el Ejecutivo Provincial ofreció un 20% de aumento al básico, que se efectivizará en dos cuotas, un 15% en Julio y el restante 5% en Septiembre.

La propuesta incluye un 70% de aumento a las guardias, 200% de aumento al título, convocatoria al Consejo Provincial de Relaciones Laborales – Coprel -, aumento a las asignaciones familiares, reabrir la discusión del Convenio Colectivo Sectorial de Salud y hacer móvil a partir de Octubre, el Código N° 285 de los auxiliares de la educación.

UPCN señaló que estaría en condiciones de aceptar la propuesta por temor a que, ante la aparición de nuevos casos de COVID-19, la discusión paritaria se vea afectada y deba suspenderse como sucedió en el mes de marzo, sin embargo APAP y ATE anticiparon que consultaran con sus representados, por lo que este último inició la reunión con sus delegados inmediatamente después de concluida la paritaria.

Por su parte, desde el Poder Ejecutivo advirtieron que se trata del máximo esfuerzo que el gobierno puede hacer, dejando en claro que el aumento impactará en el sector de jubilados y que se podría retomar la negociación salarial en el mes de octubre.

Entre otros puntos se abordó la situación del periodo de receso invernal que esta semana fue también motivo de reclamo, se informó que será en dos tramos a partir del 20 de julio y hasta el 7 de agosto, estableciendo que los trabajadores considerados esenciales podrán usufructuar el mismo hasta el 30 de noviembre.

Finalmente las partes acordaron pasar a un nuevo cuarto intermedio hasta mañana, miércoles 8 de julio, cuando a partir de las 14 horas retomarán la reunión para informar si se acepta o no la propuesta salarial.