Así lo confirmó Javier Fernández Secretario Adjunto de ADOSAC en diálogo con Emir Silva en Radio San Jorge, tras el acuerdo de partes realizado en razón de la situación sanitaria.

Según explicó el referente gremial, este acuerdo de partes no tiene las características de una paritaria, por lo que no hubo mucho intercambio de ideas, limitándose solo a la presentación de la propuesta por parte del Ejecutivo.

La oferta salarial alcanza un 20 % incluyendo el 7% obtenido por los docentes en la primera parte del año. Además, establece un cronograma de pago de las sumas adeudadas y aumentos en conceptos como título y otros ítems, en similitud con lo ofertado a la administración central

“Era lo esperable en razón de lo que se había ofrecido también a otros sectores de trabajadores de la provincia, no nos ha sorprendido demasiado el anuncio”, sostuvo Fernández señalando que ya está en consideración de todas las filiales y en breve se realizará un congreso, previsto en forma virtual, para tener la apreciación de todas ellas, “el espíritu siempre es tratar de generar los mecanismos de consulta” destacó.

Respecto a la propuesta consideró que “la clase trabajadora ha ido, a fuerza de movilizaciones y demás, tratando de mejorar su salario y creemos que siempre han sido insuficientes y alejados del valor de la canasta y el costo de vida, sin embargo hay una situación muy compleja en estos momentos y amerita el análisis ante unas situación de necesidad imperiosa”.

Finalmente y ante esta nueva modalidad de discusión salarial, aclaró que después del congreso, habrá una instancia de intervención del Ministerio de Trabajo de la provincia y lo que vaya a responder el congreso será homologado para ser incorporado al salario, si es que se acepta.