El debate de la última sesión de la Cámara de Diputados de la Nación fue exhaustivo, en función del tratamiento de la Ley de Aborto Legal que obtuvo la media sanción. Al finalizar la votación, tras 20 horas de intervenciones de legisladores; fue el turno de tratar el proyecto del Plan de los 1000 días.

Lamentablemente, muchos de los legisladores que se opusieron a la Ley del Aborto, abandonaron la sesión antes de votar el otro proyecto, que busca brindar mecanismos de protección para madres y bebés.

Sin embargo, con el voto de 196 diputados/as, el Plan de los 1000 Días resultó aprobado.
Su tratamiento llegó recién en la mañana de hoy, aunque estaba previsto que se desarrollara de madrugada. Al abrir el debate, el presidente de la Comisión de Salud, Pablo Yedlin, miembro informante del proyecto del Poder Ejecutivo, destacó la importancia de la iniciativa: “es un proyecto de ampliación de derechos para el binomio madre-niño”, dijo.

Destacó que apunta a proteger a las mujeres más vulnerables que están embarazadas, y a sus hijos e hijas. La iniciativa establece una nueva asignación por Cuidado de Salud Integral, que consiste en el pago de una Asignación Universal por Hijo (AUH) a concretarse una vez por año para ayudar al cuidado de cada niño o niña menor de tres años.
Además, amplía la Asignación Universal por Embarazo (AUE), que pasará de tener seis mensualidades a nueve, para abarcar la totalidad de la gestación.

Principales puntos del Plan

El plan establece la extensión de la asignación universal por embarazo a nueve mensualidades.
Se amplía el pago por nacimiento y por adopción. Manda a efectivizar la provisión pública y gratuita de insumos esenciales durante el embarazo y para la primera infancia: medicamentos, vacunas, leche y alimentos.

Crea el “Sistema de Alerta Temprana de Nacimientos y el Certificado de Hechos Vitales”, para garantizar el derecho a la identidad de niñas y niños recién nacidos.

Instrumenta políticas prioritarias de género para prevenir y detectar casos de violencia de género; y brinda capacitación permanente del personal.