La gobernadora hizo la presentación de un proyecto de ley de ingreso a la actividad productiva a mujeres en alto porcentaje, que generaría beneficios impositivos a quienes adhieran a esta ley, y propiciando fuentes laborales para las mujeres de la provincia. En este sentido la diputada dijo, "lo hemos escuchado y participado de la presentación, y nos vamos a juntar todas las legisladoras para el análisis del proyecto".

Con respecto al objetivo que persigue este proyecto indico la diputada que, "trata la igualdad en el acceso de oportunidades laborales para las mujeres de Santa Cruz, esto busca equidad en el trabajo, de oportunidades y genera un beneficio. Se prevé que el mismo sea sobre los próximos ingresos que se produzcan los primeros 12 meses, el 30% de los nuevos ingresos deberían de ser mujeres, entre 12 y 14 meses el 40 % mujeres y de 24 a 36 meses, el 50%, esto no se habla de la totalidad de la planta sino de los ingresos que se produzcan".

Esta propuesta del ejecutivo provincial esta dirigida a los privados, empresas hidrocarburíferas, mineras y pesqueras, y también a otros rubros que quieran adherirse. Es optativo, pero el que adhiere, adquiere el beneficio impositivo y se trataría de la bonificación del 5% de ingresos brutos provinciales. Este proyecto ingresaría oficialmente hoy a la legislatura provincial.

También con respecto a la estadística actual de los puestos laborales ocupados por mujeres en la provincia señaló Toro, "en la minería hay un porcentaje 18,19% de puestos laborales y en pesca son muchísimos, no tengo los datos, se la realidad de Caleta en las plantas de fileteado son el 80% mujeres. En el petróleo, las mujeres están relegadas a la faz administrativa, también hay ingenieras geólogas, en informática pero es donde menos ingreso tienen las mujeres, no se acostumbra que trabajen las mujeres en la industria petrolera, en algún momento llegara en nuestro país o región".

Finalmente habló que para la próxima sesión presentará dos resoluciones, en la última sesión presentó un proyecto para el registro de matriculados de acceso digital, donde se pueda verificar las matriculas de las personas que se contratan, médicos, abogados truchos. La idea es que cuando se hace la entrevista se publique la matricula en los medios.