En el marco de los anuncios del plan de vacunación "puerta a puerta", por los barrios de la ciudad, el intendente Fernando Cotillo dialogó con ElCaletense.net sobre la negociación salarial con los sindicatos SOEMCO y Apjam.

"Lo que puedo decir es que estamos en tratativas con nuestra oferta, que es lo máximo que podemos dar porque estamos hablando que esté aumento vamos a canalizarlo a través de nuestros recursos propios, ingresos que tenga la Municipalidad por coparticipación y a través de los contribuyentes", apuntó, manteniendo la cautela.

Sin embargo, detalló que "no tengamos dudas, que la pauta lógicamente como mínimo va a cubrir la inflación que tenemos en Argentina". En tal sentido,. alegó que se espera, por las proyecciones oficiales, que la misma trepe a fin de año hasta el 47%. Y admitió que "este año se lleven tuvimos una pauta pero corresponde al año pasado. Lógicamente se habla de una inflación del 46 o 47 por ciento. Siempre hablamos de ese número como mínimo".

Más allá de los porcentajes, el jefe comunal enfatizó que el presupuesto implicado es el de este año y el del 2021. En esta dirección puntualizó que tal como sucedió el año pasado, los aumentos podrían desarrollarse en tramos. Y así, dijo que podrían ser en "4 o 5" tramos. También mencionó que se retrasó la liquidación salarial correspondiente a éste mes - que debía cerrar hoy -, para que ingrese en el próximo pago de sueldo el primer tramo del incremento.

Finalmente, sobre el tema, alegó que la provincia sigue ayudando a la comuna con el pago extra de 25 a 27 millones de pesos mensuales, y con el adelanto de la coparticipación mensual durante los primeros días de cada mes. Dijo que esto permite pagar los salarios en la fecha acostumbrada.

No obstante, aunque no dijo nada al respecto, de esto se puede deducir que la provincia no participaría con un monto extra que colabore con el incremento que está en discusión.

Santa Cruz Sustentable

Por otra parte, sobre el tema de la Fundación Santa Cruz Sustentable, recordó que incluye a más de 200 personas, y que el grupo que pide pasar a la provincia se constituye de "54 personas, según el padrón que nos dieron".

Expresó que la Municipalidad es "una simple gestora" de su reclamo, y aclaró que a la comuna es "imposible ingresarlos". También apuntó que "se les explico muchas veces cuál es la intención de gobierno de la provincia de Santa Cruz, que de hecho ya lo está haciendo, y es comenzar con el funcionamiento mismo de las distintas áreas productivas".

Del mismo modo anticipó que tiene la intención de colaborar con la fundación, por ejemplo con la compra de hormigón para la elaboración de adoquines, "y que sean ellos mismos quienes los coloquen. Eso sería un beneficio para todos", apuntó.

Por último confirmó que para hoy estaba prevista una reunión con funcionarios del gobierno provincial, y que sería en Cañadón Seco.

Familiares de empleados municipales fallecidos

Se trata de viudas e hijos de empleados que fallecieron, y que desean ocupar los puestos laborales de sus progenitores. El intendente afirmó que no existe una ordenanza que así lo obligue, pero admitió que es un mecanismo habitual la incorporación de hijos de jubilados.

"Este año hay unos 100 agentes en condiciones de jubilarse y la prioridad serán ellos y las personas que están en el plan Potenciar que hace más de 12 años - en algunos casos - que esperan por ingresar a la Municipalidad", culminó.