La medida se trata de un paro y desconexión total de actividades. La misma surge a raíz del incumplimiento por parte del tribunal superior de justicia en cuanto al sistema salarial.
En este sentido Pablo Salcedo, Secretario gremial manifestó que el paro surge a partir de una asamblea donde se determina empezar a implementar un plan de acción que consiste en medidas de paro y una vigilia a fuera del tribunal superior de justicia, mientras se realizan asambleas en diferentes localidades.

Recordemos que la justicia es un poder independiente del estado al margen de tener algunos vínculos.

El secretario gremial indicó que en 2009 se celebró un acuerdo paritario que establece 3 ejes fundamentales, la referencia, la porcentualidad y la automaticidad que tiene que ver con la aplicación de los aumentos, “en el año 2013 a raíz de un incumplimiento del tribunal se estableció una clausula espejo que decía que los incrementos que se aplicarían por la referencia que teníamos, debían liquidarse inmediatamente en el año posterior”
Según el gremialista la pauta salarial era de un 27,5 %, que estaban para cobrarse durante los meses de octubre 10%, noviembre 10% y diciembre 7,5 %, al día de hoy no se cumplió con el primer porcentaje pactado, “hoy tenemos un aumento del 10% incumplido que debía darnos en octubre y eso es lo que desata un conflicto salarial. Lo que solicitamos es que el tribunal cumpla con el acuerdo pactado en el marco de la ley Nº 3022 del régimen de paritarias”.

El Tribunal superior de justicia les habría ofrecido un 7,30% mejorando la propuesta del año pasado en un punto más, situación que tiene en vilo a los trabajadores de la justicia. En asamblea evaluaran la propuesta y determinaran cuales son las acciones a seguir. Hoy un trabajador que recién ingresa cobraría alrededor de $65.000, según Salcedo.

Los paritarios designados por el tribunal superior son el Dr. Fernando Basanta, CPN. Ortiz de Zarate y la Dra. Marcela Ramos.