Caleta Olivia - Santa Cruz

Comenzó a regir y ya debe aplicarse la incompatibilidad de cargos en el ámbito municipal

En la última sesión del concejo deliberante de caleta Olivia que se llevo a cabo el pasado 3 de mayo y, luego de un veto del intendente Facundo Prades los concejales insistieron con la ordenanza de incompatibilidad de cargos. La misma fue aprobada y promulga al otro día por el intendente a cargo Javier Aybar – el mismo no estuvo en el día de la sesión aduciendo problemas de salud. La ordenanza quedo vigente el miércoles 4 de junio, son más de 450 empleados los que se verían afectados por esta medida.


La polemica y el debate quedaron abiertos. El autor de la ordenanza, el ex concejal Manuel "Maqui" Aybar - hermano del actual presidente del concejo, Javier Aybar, publicó en su cuenta personal de facebook una defensa a su proyecto original: la misma dice lo siguiente

La gran Mentira de este Medio que escribe para quien le Paga (saquen sus conclusiones) sobre la Ordenanza de Incompatibilidades en la MCO...

La misma dispone que ningún Empleado Municipal puede tener otro Empleo en la Administración Pública Provincial, Nacional o ser Jubilado.
Para el caso de los Docentes se aplica la posibilidad de un Cargo más 18 hs. Cátedras al igual que se hace a nivel provincial.

Expresa lo mismo que la Ley de Incompatibilidades a Nivel Provincial y que no se aplica. Ya que no se exigen las Declaraciones Juradas de Cargos y es así que algunos acomodados le quitan la posibilidad de trabajar a otros que recién inician su carrera. Hay Profesionales que están ilegalmente percibiendo en la MCO y en la Provincia. Esta muy bien que ahora se planteó un Debate y se pueda de una vez por toda ordenar estas situaciones.

El tema es que varios cargos Políticos están cobrando doble.


Desde el gremio convocaron para el día martes 13 del corriente a una reunión urgente de carácter informativa y resolutiva sobre las medidas a tomar. El secretario general Julián Carrizo se mostro molesto con los concejales que aprobaron la normativa debido a que no solo no ayudaron al contexto de la situación que se vive, sino que además le quieren hacer pagar el costo a los trabajadores.

A través de un comunicado de prensa emitido desde el propio Concejo Deliberante, el viernes por la tarde la oficina de prensa de la institución hizo saber que :

Luego de que el Honorable Concejo Deliberante insistiera en ratificar la aprobación de algunas ordenanzas vetadas en su momento por el Ejecutivo Municipal, hoy al ser promulgadas y publicadas en el boletín oficial ya se encuentran en normal y plena vigencia y deben empezar a ser aplicadas dentro de la comuna local.

Entre los vetos insistidos y ahora promulgados por el DEM se encuentra el de “Incompatibilidad de Cargos”, presentado en el año 2015 por el entonces presidente de esta institución Manuel“Maqui”Aybar, y donde se establece que se “considerará como incompatible: el desempeño de un cargo o empleo dependiente de la Municipalidad de Caleta Olivia, en cualquiera de sus plantas y/o condiciones contractuales, con el desempeño de otro cargo en cualquiera de los tres Poderes del Estado Nacional, Provincial, Municipal, Entes Autárquicos y Descentralizados, Sociedades del Estado y Fuerzas Armadas.”

A su vez, también determina que se considera incompatible el desempeño de un cargo o empleo en la Municipalidad, con la percepción de Jubilaciones, Pensiones y/o Haberes provenientes de cualquier Régimen Previsional y aún los de las Fuerzas de Seguridad a nivel Nacional o Provincial. También explica algo sustancial para aquellos funcionarios que ostentan varios cargos, dejando establecido que “los Cargos Electivos y Cargos Políticos por estar designados, dependientes de la Municipalidad de Caleta Olivia, serán considerados de Tiempo Completo y por ende incompatibles con cualquier otro cargo o función dependiente de la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal, en cualquiera de las formas de contratación existentes, mientras permanezcan en el desempeño de la función para la cual fueron designados”.

Asimismo aclara que el personal que al momento de la aplicación del presente régimen, se encontrare comprendido en el mismo, deberá optar por un cargo o empleo.Si dicha opción se ejerciere a favor del cargo de la Municipalidad, deberá renunciar respecto a el o los cargos ocupados en otras esferas de la Administración Pública, debiendo acreditar fehacientemente su renuncia ante el área de Recursos Humanos de la Municipalidad o el Sector de Personal del Honorable Concejo Deliberante.

Ya aprobada y promulgada dicha ordenanza el actual presidente Javier Aybar quien fue el que continuo con la presentación del proyecto, se mostró más quesatisfecho, “porque aclara y reglamenta un vacío importante dentro de la administración municipalidad y colabora en la detección de aquellos que “garronean” de varios lados y no permiten ocupar ese lugar a otro que realmente lo pueda llevar adelante”.

Por otra parte, al ser consultado sobre otro de los vetos insistidos que fueron finalmente promulgados como lo fue el de la modificación de la ordenanza Transporte Público de Pasajeros, aseguro que “será beneficioso tanto para los trabajadores del volante como para los pasajeros que utilicen sus servicios, ya que se modificaron los ítems de la antigüedad de los rodados en sus diferentes categorías y también la obtención y actualización de las patentes de taxis y remises, que tanto demandaban los trabajadores”.

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— Manuel A. Aybar (@maquiaybar) 8 de junio de 2017

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