Agrupación Lucha y Dignidad Municipal: "Mientras Julián se saca fotos y le lustra los zapatos a cotillo, a los municipales de caleta los hunde la inflación"

Desde la agrupación arremetieron contra Julián Carrizo quien últimamente se vio junto al intendente Fernando Cotillo en reiteradas ocasiones. El enojo de dicha agrupación se debe al nuevo informe presentado por el Indec respecto a la inflación del mes de mayo.

Desde el Facebook de la agrupación social "Lucha y Dignidad Municipal" compartieron un escrito donde el principal apuntado es Julián Carrizo el secretario general del SOEMCO, quien últimamente fue visto con el intendente Fernando Cotillo en reiteradas ocasiones.

Tal es así que desde la agrupación escribieron: "Le solicitamos al secretario general del SOEMCO, que deje un rato de lado sus sesiones de fotos y actos políticos, para prestar atención a lo que piden los municipales de Caleta Olivia, SU RECOMPOSICIÓN SALARIAL, nada más y nada menos".

El escrito salió a raíz del último informe de inflación presentado por el Indec perteneciente al mes de mayo, en donde se refleja que hubo un 5,1% de inflación sumando un total de casi 30% en 5 meses del año, mientras que en los últimos 12 meses acumula 60,7%.

Desde la agrupación apuntaron a la falta de recomposición salarial expresando: "Mientras tanto, en Caleta Olivia, la familia municipal, sigue esperando, aguantando, las compañeras y compañeros de las categorías más bajas luchan con 50 mil pesos, la batalla de llegar a fin de mes. Cuando hacen falta más de 100 mil para no ser pobres.

Ya llegamos a mitad de 2022, sin negociación salarial, solo escuchamos palabras vacías en medios radiales, monólogos sin respuestas reales a lo que requiere hoy la familia municipal.

Queremos discutir YA, nuestra recomposición salarial, que se convoque a las bases, a sus representantes de manera urgente, para presentar en la mesa de negociación el pedido real y concreto de mejora salarial. En plazos cortos, sin sumas fijas, con porcentajes acordes que puedan sostener el poder adquisitivo en el tiempo.

Consideramos que en el próximo salario ya debe reflejarse el acuerdo salarial, cuyo primer tramo debe cubrir la inflación hasta este momento. Y el número final de la negociación salarial no debe ser menor al 70 %", finalizaron.

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