José Avellaneda, referente de la Agrupación “Lucha y Dignidad Municipal”, dialogó en el programa matutino "El Oso".

En principio mencionó que no ha mantenido una comunicación telefónica con Julián Carrizo. "No tengo comunicación desde las elecciones, el dialogo debe ser fluido, informativo y participativo. Para eso están los delegados, nosotros deberíamos tener una bajada de información e intercambiar ideas. Estamos a 25 de julio, hay una situación económica que no sabemos como va a terminar. Por marzo empezamos a plantear que había que discutir una recomposición salarial a inicio de año, como lo hacen todos los sectores, entendiendo que debido a la situación debería estar en un 50%, y en el panorama de julio no sabemos donde va a terminar la inflación. No hemos tenido discusión en lo que va del año porque todo el impacto es día a día".

Respecto al acuerdo al que llegó al Municipio de Rio gallegos, donde tuvieron en lo que va del año dos negociaciones.
"Nos comparamos por la cantidad de empleados, los cargos políticos son los mismos, la masa es similar y los sueldos son distintos. En el ultimo tramo llegaron a 130 mil pesos, acá llegamos a un promedio entre 60 y 80 mil. La categoría más baja en gallegos cobra 80 mil y acá 50 más allá de los ítems. Años atrás teníamos mejores salarios. Gallegos a nivel coparticipación, recibe el doble de caleta que obviamente requiere una modificación para eso están nuestros representantes".

En junio, Caleta Olivia recibió de la coparticipación 330 millones, en sueldos en palabras de avellaneda mencionó que se gasta 320 millones. Mientras que la ciudad capital recibe 604 millones de la coparticipación.

"Los números fríos son esos, el municipio tiene que funcionar. Se que ellos tienen una recaudación más grande. Hacemos un análisis frio, la provincia tiene posibilidad de asistir, al único que le transfirió dinero para asistir el tema de la caja de servicios sociales fue a rio Gallegos".

"Somos la única localidad que no cerramos la negociación salarial. Necesitamos como trabajadores, más allá del reclamo, participar y visibilizar la necesidad. No estamos planteando que la gestión es mala, estamos marcando que necesitamos la paritaria. Teníamos otra dinámica que hacia que se tomara la resolución de otra forma, pero hoy no ocurre eso. Es otra la situación y la única herramienta es participar".

El próximo miércoles, se realizará un bocinazo para reclamar por un aumento salarial.

Avellaneda mencionó que hay varios trabajadores que luego de terminar con su actividad en el municipio deben buscar otro ingreso económico para llegar a fin de mes.

"La situación es urgente y no debe tener mayor dilatación. La gente necesita tener una inyección en su salario".