- Escuela Municipal de Judo “Marcos Guernica”: “Vamos a tratar de traer los mejores logros”
- Operativo de fiscalización en Cerro Negro: participan más de 20 personas y podría extenderse hasta 96 horas
- Capacitaron a futuros observadores de Santa Cruz sobre el recurso de merluza
- Georgion: “Esa es la concepción de Estado que tenemos; compartir, escuchar y mejorar para lo que necesita la gente”
- Leguizamón: "Catrihuala esta mas en los medios que en el trabajo, así es difícil defender los derechos de los trabajadores"
- Luxen llamó a Leguizamón tras la polémica y aseguró que “no era como se había informado”
- Santa Cruz prepara una nueva campaña de exploración minera con 4.000 metros de perforación
- El Municipio busca aliviar las deudas de los trabajadores mientras negocia una deuda de $350 millones con la ART
- Moira Sancho acompañó a los jubilados y cuestionó la falta de un delegado de PAMI en Zona Norte
- Levantaron el acampe de ATE y el Municipio promete diálogo permanente
Canal 2 realizó tres denuncias penales a SATSAID
Las mismas se deben por impedir que los trabajadores cumplan su función, amenazas de muerte e interrupción de los servicios. Heraldo Nanni, abogado de canal 2 indicó que cualquier empleador tiene derecho a despedir a sus trabajadores sin causa.
- Por El Caletense | 06/09/2022
El gremio SATSAID, se encuentra afuera de las instalaciones de Canal 2 realizando un reclamo por la reincorporación de tres trabajadores despedidos: Ariel Rasgido, Jonathan Sambrano y Luis Ramos.
El referente gremial comentó que han sido despedidos injustificadamente, con 5 y 10 años de antigüedad. Además, expresaron sus críticas frente a la conducción de la empresa, donde mencionan que están en contra de los trabajadores sindicalizados y que continuarán con la medida de fuerza hasta tener respuestas.
En este sentido, Heraldo Nanni, abogado de Canal 2 dialogó con Emir Silva en su programa matutino sobre esta situación.
"Son despidos sin causa, toda empresa y empleador tiene el derecho de despedir a un trabajador cuando así lo considere necesario abonando la indenmización correspondiente. Eso es lo que ocurrió en estos casos, pero hay una excepción que es la de Luis Ramos, que se ordenó su reincorporación porque efectivamente había llegado una notificación a la empresa que prestaba servicio a nivel nacional y como un error de la empresa, ha sido reincorporado".
Anteriormente ha ocurrido situaciones similares, "Es un derecho de cualquier empleador de prescindir un contrato a un trabajador que no cumple con las expectativas. El despido puede ser con o sin causa, la causa debe ser grave y no se le paga indemnización".
Uno de los trabajadores, comentó que uno de los trabajadores tiene una niña con una patología compleja.
"Cualquier trabajador, tdos tenemos problemas, todos tenemos circunstancias personales que no son lindas de atravesar y eso no tiene nada que ver con la conducta del trabajador o la situación empresarial".
En cuanto a la forma de proceder del gremio, Nanni comentó que se hicieron tres denuncias penales.
"El servicio ayer debido a algunos sabotajes se vio afectado -que no podemos relacionar con esto se vieron interrumpidos- el día sábado se cortó una fibra óptica de claro, movistar, arsat y ayer no llegó el internet en diversos puntos. Respetamos la labor sindical y el derecho a la huelga, pero no vamos a avalar ninguna persecución en la cual se rompieron vidrios, cubiertas. La gente no tiene nada que ver".
Durante la protesta, un gremialista amenazó de muerte a uno de los trabajadores que quería salir a trabajar, mencionó el letrado.
"Está todo grabado. Nosotros hicimos la presentación a nivel provincial. Era una fibra troncal que afectó a varias localidades. Pedimos disculpas a los usuarios de la empresa".
Otras noticias que pueden interesarte
Gremios docentes analizan conformar un espacio político con candidatos propios
Ante el creciente malestar generado por el manejo del sector docente por parte d...
Krohn aseguró que la adhesión al cese de actividades laborales supera el 80%
Omar Krohn, integrante de la mesa de negociación de los trabajadores municipale...
Comenzaron las elecciones de CTERA y Caleta Olivia ya tiene sus mesas habilitadas
Este miércoles se desarrollan en todo el país las elecciones para renovar la c...
AMET busca llevar al Congreso el reclamo por el financiamiento de las escuelas técnicas
El secretario general del sindicato docente en Santa Cruz cuestionó el recorte ...
Municipales: La conciliación obligatoria se extendio por cinco días y esperan una nueva reunión
José Villarreal, integrante de la mesa de negociación, cuestionó la falta de ...
La Multicolor se impuso en las 14 filiales de ADOSAC en las elecciones de CTERA
En diálogo con El Caletense Radio, el secretario general de ADOSAC y candidato ...
ADOSAC denunció que persisten los problemas edilicios en escuelas
La secretaria general del gremio docente en Caleta Olivia, afirmó que varias in...
AMET Santa Cruz reclamó por el financiamiento de la Educación Técnica y anunció una capacitación para docentes
Representantes de AMET Santa Cruz – Regional XVI entregaron en la Cámara de D...
La CGT impulsará un relevamiento de la canasta básica en Caleta Olivia junto a la UNPA
El secretario general de Camioneros de Zona Norte, Sergio Sarmiento, destacó el...
SOEMCO rechazó una nueva prórroga y espera definiciones del Ministerio de Trabajo por la cobertura laboral
El delegado municipal del Concejo Deliberante de Caleta Olivia, José Villarreal...
SOEMCO rechazó la propuesta del ISPRO y espera apertura de la discusión salarial
Julián Carrizo, cuestionó el esquema presentado por el Ejecutivo y sostuvo que...
ADOSAC cuestionó la participación de UDA en subcomisión laboral docente
Tras la reunión de subcomisión docente concretada el último viernes, la parti...






















