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Olga Reinoso: "Claramente hay dos modelos sindicales en esta elección"
Rumbo a las elecciones que ATE tendrá para determinar su dirección y liderazgo a nivel nacional, provincial y en distintas seccionales, la actual Secretaria General, quien busca alcanzar la reelección, habló sobre este proceso, se diferenció del sector conducido por Carlos Garzón y resaltó la importancia de continuar defendiendo los derechos de los trabajadores añadiendo que el próximo desafío será llegar gremialmente a nuevos municipios.
- Por El Caletense | 20/07/2023
La Asociacion Trabajadores del Estado, uno de los gremios mayoritarios dentro de la administración publica, tendrá su jornada de votación el próximo 9 de agosto. Aproximadamente 10 mil afiliados se encuentran habilitados a votar a nivel provincial para definir la nueva conducción que asumirá en noviembre, según indicó la Secretaria General de ATE Santa Cruz, Olga Reinoso, en dialogo con el programa "El Oso" que conduce Emir Silva.
Esta elección tuvo una antesala marcada por una fuerte división en la dirigencia de ATE con el alejamiento del secretario adjunto Carlos Garzón, quien también compite en la contienda a nivel provincial, sobre lo cual Olga Reinoso marco su posicionamiento diferenciando las propuestas.
"Nosotros venimos construyendo hace mucho tiempo desde la Verde Anusate, una agrupación que nace para recuperar nuestra herramienta que es el sindicato en manos de la dictadura militar y empezamos un proceso de democracia interna, y la otra lista lamentablemente nace del golpe institucional realizado hacia mi persona por parte de algunos dirigentes donde se pretendió conducir o tomar decisiones por fuera de las estructuras sindicales", afirmó
En este marco, Reinoso resaltó que el objetivo de su espacio es continuar trabajando y discutiendo en el marco de la institucionalidad y cuidando la herramienta sindical que permitió alcanzar distintos logros laborales.
"Claramente hay dos modelos sindicales en esta elección, uno es el nuestro el que venimos trazando, democrático, participativo con la incorporación de los jóvenes y la participación de las mujeres", remarcó la dirigente, añadiendo que, "el otro modelo excluye y no permite que una mujer conduzca los destinos de la organización sindical por el solo hecho de ser mujer".
En cuanto a los nuevos desafíos, la sindicalista sostuvo que "en esta etapa es fundamental ir a organizar a esos compañeros municipales que hoy no tienen convenciones colectivas de trabajo, que no están afiliados y no tienen una paritaria real", al tiempo que afirmó que además de ello, seguirán potenciando y terminando los convenios colectivos a nivel provincial. "Para nosotros es necesario dar esa pelea en los municipios de la provincia", aseveró.
Por ultimo, y respecto a la demanda de la agenda gremial vinculada a la discusión salarial, Reinoso confirmó que ya comenzaron a hacer las presentaciones y asambleas para traccionar la apertura de la paritaria para el segundo semestre, "tendríamos que estar hablando de un 50%, sin lugar a dudas, entendiendo que después se puede poner una cláusula de revisión", precisó.
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