"A los compañeros municipales, y mas a aquellos que tienen dudas y dicen que no se hizo nada, que te diste vuelta, les aclaro que nada que ver", afirmó el Diputado y secretario general del SOEMCO, Julián Carrizo en dialogo con el programa "El Oso" que conduce Emir Silva.

"Teníamos una negociación hasta febrero de este año, del año pasado, con clausula gatillo, después avanzamos a partir de marzo con la negociación colectiva de este año y eso arrojó el pago del 23% en mayo, con el compromiso del 11.5 en el mes de junio y la siguiente cuota de 11.5 % a julio", explicó respecto a como se definió el aumento salarial del primer semestre.

Seguidamente sostuvo que, al surgir el tema del bono se decidió hacer una revisión de la negociación y a partir de allí iniciaron las gestiones para obtener fondos que permitan hacer frente a la suma extraordinaria ya que, "el bono en ningún momento estuvo establecido para los municipales", aclaró.

"Esto se logró, no como hubiéramos querido, que ya se hubiera pagado como pagó la provincia", expresó Carrizo, y hablo sobre los montos y fechas de pago previstas, dado que si bien algunos municipios lo harán antes del 10 de agosto y con una suma de 100 mil pesos, a nivel local solo se confirmó que se pagará con los sueldos de julio, pero aun sin exactitud sobre el importe.

"Cotillo anunció de que pagaría 60 o 70 mil pesos, que seria el bono, luego la diferencia podría formar parte del compromiso de pago de los próximos meses en dos cuotas", indicó Carrizo, añadiendo que el monto aun no esta definido, “nosotros vamos a tratar de cobrar los 100, vamos a agotar todas las posibilidades hasta ultimo día”, advirtió

En este marco, señaló que el bono se pagara en agosto, mientras que los dos tramos de aumento aun pendientes se pagarán con los haberes de julio y agosto. "Se va a pagar el bono y el acuerdo sigue en pie como venia, la cuota de junio se corre a agosto, y el 11.5 de julio seria el que se abonaría".

Finalmente adelantó que espera reunirse con el intendente Fernando Cotillo este viernes, o el lunes, para avanzar y firmar el acuerdo. "La negociación no es para nada despreciable", manifestó Julián Carrizo, resaltando que la clausula gatilla forma parte de la discusión y que el incremento salarial para el primer semestre será de un 46%.